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企业培训体系设计全案
2021/10/10/周日1
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2021/10/10/周日3
培训需求分析流程
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对收集到的信息进行整理、分类和归纳，将分析结果以书面形式呈现，包括需求概述、
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需求调研方法与技巧
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设计针对性强的问卷，与员工面对面交流，深实地观察员工工作表现，组织员工进行小组讨论，
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培训目标设定及原则
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