网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年行政人员劳动合同模板Word版下载与填写6篇.docxVIP

二零二四年行政人员劳动合同模板Word版下载与填写6篇.docx

  1. 1、本文档共98页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年行政人员劳动合同模板Word版与填写

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方基本信息

1.1.2乙方基本信息

1.2合同签订时间

1.3合同有效期

1.4合同签订地点

2.乙方的工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.乙方的权利和义务

3.1乙方权利

3.1.1薪酬待遇

3.1.2工作条件

3.1.3假期福利

3.2乙方义务

3.2.1履行工作职责

3.2.2保守公司秘密

3.2.3遵守公司规章制度

4.薪酬及福利

4.1薪酬构成

4.1.1基本工资

4.1.2绩效奖金

4.1.3伙食补贴

4.1.4交通补贴

4.2福利待遇

4.2.1社会保险

4.2.2住房公积金

4.2.3年休假

4.2.4其他福利

5.工作条件

5.1办公设施

5.2工作环境

5.3培训与发展

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.1.1甲方解除合同

6.1.2乙方解除合同

6.2合同终止条件

6.2.1合同到期

6.2.2乙方退休

6.2.3乙方死亡

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.其他约定

9.1不可抗力

9.2合同附件

9.3合同变更

10.合同生效

11.合同份数

12.合同附件

12.1乙方简历

12.2相关资格证书

12.3其他相关文件

13.合同签署

13.1甲方代表签字

13.2乙方代表签字

13.3盖章

14.合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方基本信息

甲方名称:有限公司

甲方地址:省市区路号

甲方法定代表人:

1.1.2乙方基本信息

乙方姓名:

乙方身份证号码:

乙方地址:省市区路号

1.2合同签订时间

本合同签订时间为2024年2月1日。

1.3合同有效期

本合同自签订之日起生效,有效期为三年。

1.4合同签订地点

本合同在省市区签订。

第二条乙方的工作内容

2.1工作岗位

乙方担任公司行政部行政助理岗位。

2.2工作地点

乙方工作地点为公司总部,位于省市区路号。

2.3工作时间

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

2.4工作职责

(1)协助部门主管处理日常行政事务;

(2)负责公司办公用品的采购、管理和发放;

(3)负责公司固定资产的登记、管理和维护;

(4)协助部门主管处理员工入职、离职手续;

(5)完成部门主管交办的其他工作。

第三条乙方的权利和义务

3.1乙方权利

3.1.1薪酬待遇

乙方每月基本工资为人民币8000元,每月绩效奖金根据公司考核制度确定。

3.1.2工作条件

乙方享有公司规定的正常工作条件,包括但不限于办公设备、办公环境等。

3.1.3假期福利

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期,假期期间享受工资待遇。

3.2乙方义务

3.2.1履行工作职责

乙方应按照岗位职责要求,认真履行工作职责,确保工作质量。

3.2.2保守公司秘密

乙方应保守公司商业秘密,不得向任何第三方泄露。

3.2.3遵守公司规章制度

乙方应遵守公司各项规章制度,服从公司管理。

第四条薪酬及福利

4.1薪酬构成

4.1.1基本工资

乙方每月基本工资为人民币8000元。

4.1.2绩效奖金

乙方每月绩效奖金根据公司考核制度确定。

4.1.3伙食补贴

乙方每月享受伙食补贴人民币500元。

4.1.4交通补贴

乙方每月享受交通补贴人民币200元。

4.2福利待遇

4.2.1社会保险

乙方按规定参加社会保险,缴纳各项保险费用。

4.2.2住房公积金

乙方按规定参加住房公积金,缴纳住房公积金。

4.2.3年休假

乙方每年享有带薪年休假10天。

4.2.4其他福利

乙方享有公司规定的其他福利待遇。

第五条工作条件

5.1办公设施

公司为乙方提供必要的办公设施,包括但不限于电脑、打印机、电话等。

5.2工作环境

公司为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。

5.3培训与发展

公司为乙方提供必要的培训和发展机会,帮助乙方提升工作能力。

第六条合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.1.1甲方解除合同

(1)乙方严重违反公司规章制度;

(2)乙方因工作能力不足,经培训仍无法胜任工作;

(3)乙方患有法定传染病或职业

文档评论(0)

133****9060 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档