健康安全委员会培训教材.ppt

健康安全委员会的介绍01安委会会议025S与安全稽查03劳资对话与内部沟通04

健康安全委员会的介绍

健康安全委员会介绍什么是健康安全委员会？一个为公司和员工健康安全而负责的工作团队，其目标在于：确保公司员工、管理层以及公司财务的安全，调查与分析工伤事故；落实相应的措施以减少工伤事故风险；促进劳资对话以改善公司的工作条件。

健康安全委员会介绍确保公司员工、管理层以及公司财务的安全，调查与分析工伤事故分析有关健康安全方面的信息，在必要的情况下参加各类风险识别的活动

健康安全委员会介绍落实相应的措施以减少工伤事故风险：建立相应的改善措施向公司高层建议重要的健康安全改善措施；当各部门管理干部无法自行解决有关生产安全问题时，向其提出建议；根据会议确定下的各方职责和改善期限，确保改善项目有序进行；在必要的情况下，对改善措施活动进行督促。为公司全体员工建立相关的健康安全培训项目，并传递工作中健康安全的信息参与选择和购买劳动保护用具的过程，并监督劳动保护用具的使用情况执行健康安全相关的内部稽核活动（每月两次），及时发现和纠正各种安全隐患和违规现象，及时采取纠正措施。

健康安全委员会介绍促进劳资对话以改善公司的工作条件收集员工的建议和意见；分析员工的意见和建议并与公司高层讨论，以找出相应的解决办法；与员工沟通结果。

健康安全委员会介绍健康安全委员会的组成

健康安全委员会介绍健康安全委员会成员的委期和任期代表的任期健康安全委员会各代表任期为2年。当有一名代表离开公司时，其职位需在1个月内由另一名代表补上。健康安全委员会的代表以及他们的联系方式需要张贴在公司的公告栏。当有信息更改时需要及时更新。

健康安全委员会介绍健康安全委员会成员的委期和任期除以下几种情况，员工代表不应因其他任何理由被中止员工代表资格：员工代表向车间/部门主管提了合适的理由辞去员工代表；员工代表被调动至其他部门或晋升至管理干部职务，自动失去员工代表资格；员工代表与工厂解除劳动关系；当超过本部门的1/3员工要求重新选举部门员工代表；员工代表违反厂纪厂规并受到书面警告以上处分，管理代表可建议其所在部门重新选举产生员工代表；员工代表不履行其代表职务（不参加健康安全分析与调查，不与员工进行沟通收集意见建议……），经沟通后依然拒绝履行其代表职务的，健康安全委员会投票超过80%要求撤换该员工代表职务可认定中止其员工代表资格。

健康安全委员会介绍健康安全委员会成员的角色与职责

健康安全委员会介绍健康安全委员会成员的角色与职责系统性地进行健康安全考察和内部稽查工作了解内部存在的风险以及健康安全上的缺失与员工接触了解实际情况对内部稽查结果进行记录以准备下一次安委会会议进行内部稽查的时间为上班时间并计算薪资

健康安全委员会介绍健康安全委员会成员的角色与职责进行工伤事故分析并提出改善建议所有的工伤事故都需要通知安委会成员；安委会可以对工伤事故进行调查（不仅限于非常严重的工伤事故）；调查的目的是为了预防工伤并将风险降到最低；安委会可以对《健康安全手册》以及《员工手册》中健康安全的部分的修改提出建议；用于工伤调查的时间记为上班时间并支付薪资；所有的调查必须进行书面化记录。

健康安全委员会介绍健康安全委员会成员的角色与职责3.促进员工与管理层之间的沟通

健康安全委员会介绍健康安全委员会成员的工作方法与工具给予专属的时间用于执行安委会的工作：专属时间需提前报备给直属上级干部；每个月2小时（与所在选区的员工沟通以及安委会会议的准备）；专属的时间只可以用于执行安委会有关的工作内容；会议时间以及特殊工伤事故调查分析的时间不计算在专属的时间内。

健康安全委员会介绍健康安全委员会成员可使用的工具专属时间里在选区内走动：安委会的员工代表可以进行相关的调查与检查；安委会的代表能够与员工进行沟通，并进行必要的接触以了解其岗位的工作。安委会成员有权接受与其职责相关的各类培训以具备相应的技能。

安委会会议

安委会会议会议召开会议频率：每月一次或有严重工伤事故发生时会议时间：每月第一个周一的下午14?:00（四月起）会议时长：约1小时会议通知：公告栏

安委会会议会议的准备工作：安委会的会议不是即兴会议，是需要进行准备的。会议之前，需要由会议主持人准备一份《会议议程》。所有的与会人员在会议前三天收到《会议议程》，并准备各自相关的内容和发言讨论。

安委会会议会议议程限定会议内容，增加会议的讨论效率；每次会议的主持人需要提前与各方代表联络以确定会议议程内容；会议议程上内容：讨论的内容发言/负责人员需要讨论的时间请参考《会议议程》范本。

安委会会议

安委会会议

安委会会议讨论/解决问题的步骤第一步识别问题识别当前存在的不理想的状况?识别理想的状况?什么无法产生作用？问题在什么地方？什么是期望的改变?希望的理想效果是什么?第二