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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人社局劳动合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的条件

1.2订立劳动合同的程序

1.3劳动合同的期限

2.劳动合同的内容

2.1劳动合同应当包含的事项

2.2劳动合同的条款

3.劳动合同的履行

3.1双方的权利和义务

3.2工作时间和休息休假

3.3劳动保护和劳动条件

4.劳动合同的变更

4.1劳动合同变更的条件

4.2劳动合同变更的程序

5.劳动合同的解除和终止

5.1劳动合同解除的条件

5.2劳动合同终止的条件

5.3经济补偿和赔偿

6.劳动争议的解决

6.1劳动争议解决的途径

6.2劳动仲裁程序

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址信息的范围和内容

7.2必威体育官网网址协议的期限和解除

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围和期限

8.2竞业限制的解除和违约责任

9.社会保险和福利待遇

9.1社会保险的缴纳和享受

9.2福利待遇的享受

10.劳动合同的解除或终止后的权益处理

10.1经济补偿的计算和支付

10.2福利待遇的延续和处理

11.违约责任

11.1双方违反合同的责任

11.2第三方违反合同的责任

12.争议解决

12.1争议解决的途径

12.2仲裁和诉讼的程序和时效

13.其他条款

13.1双方约定的其他事项

13.2附件和补充协议

14.合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改和解除程序

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的条件

甲方（用人单位）和乙方（劳动者）应当具备法律规定的订立劳动合同的条件。

1.2订立劳动合同的程序

甲方和乙方按照法律规定的程序订立劳动合同。具体程序如下：

(1)甲方和乙方达成订立劳动合同的意向；

(2)甲方提供乙方劳动合同文本，乙方阅读并理解合同内容；

(3)乙方签署劳动合同；

(4)甲方和乙方将签署的劳动合同备案。

1.3劳动合同的期限

本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条劳动合同的内容

2.1劳动合同应当包含的事项

(1)甲方和乙方的名称、住所；

(2)乙方的工作岗位、职责和要求；

(3)乙方的工资待遇、支付时间和方式；

(4)工作时间和休息休假；

(5)劳动保护和劳动条件；

(6)劳动合同的变更、解除和终止；

(7)劳动争议的解决；

(8)必威体育官网网址协议；

(9)竞业限制；

(10)社会保险和福利待遇；

(11)劳动合同的解除或终止后的权益处理；

(12)违约责任；

(13)争议解决；

(14)其他事项。

2.2劳动合同的条款

本劳动合同的条款包括：

(1)甲方和乙方的权利和义务；

(2)工作时间和休息休假的具体安排；

(3)劳动保护和劳动条件的规定；

(4)劳动合同变更的条件和程序；

(5)劳动合同解除和终止的条件和程序；

(6)经济补偿和赔偿的规定；

(7)劳动争议解决的途径和程序；

(8)必威体育官网网址信息的范围和必威体育官网网址协议的期限；

(9)竞业限制的范围和期限；

(10)社会保险的缴纳和福利待遇的具体规定；

(11)劳动合同解除或终止后的权益处理的规定；

(12)违约责任的规定；

(13)争议解决的途径和程序；

(14)其他条款的规定。

第三条劳动合同的履行

3.1双方的权利和义务

甲方和乙方应当按照本劳动合同的约定履行各自的权利和义务。

3.2工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时。乙方享有__天带薪年休假。

3.3劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家劳动保护和劳动条件的劳动环境。

第四条劳动合同的变更

4.1劳动合同变更的条件

有下列情形之一的，可以变更本劳动合同：

(1)双方协商一致；

(2)客观情况发生重大变化，影响劳动合同的履行；

(3)法律、法规规定的情形。

4.2劳动合同变更的程序

(1)提出变更意向的一方应当向对方说明变更的内容和理由；

(2)双方协商达成一致；

(3)签署变更协议；

(4)备案变更协议。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1劳动合同解除的条件

有下列情形之一的，可以解除本劳动合同：

(1)双方协商一致；

(2)乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇；

(3)乙方完全丧失劳动能力或者死亡；

(4)乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重