人才培养订单服务合同(2024版)版B版.docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人才培养订单服务合同(2024版)版B版

本合同目录一览

1.人才培养订单服务合同概述

1.1合同双方

1.2合同期限

1.3人才培养目标

2.服务内容与方式

2.1服务内容

2.2服务方式

2.3服务流程

3.人才培养计划

3.1培训课程设置

3.2培训师资力量

3.3培训时间安排

4.人才培养费用

4.1费用计算

4.2费用支付

4.3费用退还

5.合同的履行与监督

5.1双方的权利与义务

5.2人才培养成果的评估

5.3合同的变更与终止

6.违约责任与争议解决

6.1违约责任

6.2争议解决方式

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约必威体育官网网址条款

8.知识产权保护

8.1知识产权归属

8.2知识产权的使用权

8.3侵权责任

9.合同的生效、变更和解除

9.1合同的生效条件

9.2合同的变更

9.3合同的解除

10.一般条款

10.1适用法律

10.2争议解决

10.3合同的修改和补充

11.合同的签订日期与地点

11.1签订日期

11.2签订地点

12.附件

12.1人才培养计划详细方案

12.2培训课程大纲

12.3师资名单

13.其他约定

13.1双方约定的其他事项

13.2附件的补充说明

14.合同正本与副本

14.1合同正本数量

14.2合同副本数量

14.3合同副本的发送对象

第一部分:合同如下:

第一条人才培养订单服务合同概述

1.1合同双方

1.2合同期限

本合同自签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

1.3人才培养目标

根据甲乙双方的需求,乙方将为甲方提供定制化的人才培养服务,以提升甲方员工的专业技能和综合素质,达到甲方业务发展需求。

第二条服务内容与方式

2.1服务内容

(1)定制化培训课程

(2)专业师资队伍

(3)培训管理及后勤保障

(4)培训效果评估与跟踪

2.2服务方式

乙方将通过线上与线下相结合的方式,为甲方提供人才培养服务。具体服务方式如下:

(1)线上培训:通过乙方搭建的在线培训平台,甲方员工可以随时随地进行学习。

(2)线下培训:定期在乙方指定的培训场地进行集中授课,结合案例分析、实操演练等形式。

(3)实操辅导:乙方派出专业师资队伍到甲方现场,进行一对一或一对多的实操辅导。

2.3服务流程

(1)需求调研:乙方将派出专业团队到甲方进行需求调研,了解甲方人才培养需求。

(2)培训方案制定:乙方根据调研结果,为甲方制定详细的培训方案。

(3)培训实施:乙方按照培训方案,为甲方提供人才培养服务。

(4)培训效果评估:乙方对甲方员工的培训效果进行评估,并提供改进建议。

第三条人才培养计划

3.1培训课程设置

乙方根据甲方需求,设置符合甲方业务发展的培训课程,涵盖专业技能、管理能力、团队协作等方面。

3.2培训师资力量

乙方将派出具有丰富教学经验和专业背景的师资队伍,为甲方提供高质量的培训服务。

3.3培训时间安排

乙方根据甲方需求,制定合理的培训时间表,确保甲方业务的正常运行。

第四条人才培养费用

4.1费用计算

乙方向甲方提供的人才培养服务费用,根据培训课程、师资、场地等因素,按照实际情况计算。

4.2费用支付

甲方应在合同签订后的____个工作日内,向乙方支付约定的人才培养服务费用。

4.3费用退还

如乙方未按照约定提供服务,甲方有权要求乙方退还已支付的费用。

第五条合同的履行与监督

5.1双方的权利与义务

(1)甲方的权利与义务

甲方有权按照合同约定,要求乙方提供人才培养服务。

甲方应按照约定支付乙方人才培养服务费用。

(2)乙方的权利与义务

乙方有权根据甲方需求,提供定制化的人才培养服务。

乙方应按照约定时间,完成人才培养服务。

5.2人才培养成果的评估

乙方应定期对甲方员工的培训成果进行评估,并向甲方提供评估报告。

5.3合同的变更与终止

如甲乙双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议。

在合同有效期内,除非甲乙双方协商一致,否则任何一方不得单方面终止合同。

第六条违约责任与争议解决

6.1违约责任

如甲方未按照约定支付费用,应向乙方支付违约金,违约金为合同总金额的10%。

如乙方未按照约定提供服务,甲方有权解除合同,并要求乙方退还已支付的费用。

6.2争议解决方式

如甲乙双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起

文档评论(0)

lianjh + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档