新编派遣劳动合同8篇.docx

新编派遣劳动合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：__________

乙方（用人单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方工作的相关事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员的数量、岗位及期限

甲方按照乙方要求，派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作，派遣期限自派遣之日起至法定退休年龄止。具体派遣人员名单详见附件。乙方可以根据工作需要或双方协商变更派遣人员的岗位及期限。

三、工资待遇和支付方式

乙方按照当地劳动力市场合理价格确定派遣人员的工资水平，并向甲方提供支付凭证，甲方按月发放给派遣人员不低于当地的最低工资标准的工资报酬。工资发放日原则上为每月的______日。工资支付应确保员工享有同工同酬的待遇，符合国家有关工资支付规定的要求。同时甲乙双方约定通过以下方式支付工资报酬：______。

四、社会保险和福利待遇

篇2

甲方（派遣单位）：__________

乙方（用工单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及条件

甲方按照乙方要求，派遣____名劳动者到乙方从事____岗位工作。派遣人员的具体条件见附件《派遣人员花名册》。

三、工作任务及内容

乙方根据工作需要，安排派遣人员从事劳务服务工作。具体工作内容包括但不限于：岗位职责、工作时间、工作地点等。具体任务由乙方安排并告知派遣人员。

四、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守劳动纪律和职业道德，履行工作职责，维护甲方和乙方的合法权益。

2.乙方应提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障派遣人员的身体健康和生命安全。

3.乙方应遵守国家工作时间和休息休假制度，确保派遣人员的合法权益。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按国家法律法规和甲方规定支付派遣人员的劳动报酬。

2.乙方应向甲方支付相应的劳务费用，具体金额及支付方式详见附件《劳务费用结算表》。

3.乙方应按时支付劳动报酬和劳务费用，不得拖欠或克扣。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。

2.乙方应遵守国家和地方有关福利政策，为派遣人员提供相应的福利待遇。

七、违约责任及处理

1.甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.若因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。

2.本协议附件与正文具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（派遣单位）：__________（盖章）

法定代表人或授权委托人：（签字）

日期：____年____月____日

乙方（用工单位）：__________（盖章）

法定代表人或授权委托人：（签字）

日期：____年____月____日

附件：

1.《派遣人员花名册》

2.《劳务费用结算表》

篇3

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方是一家专业的劳务派遣单位，具备合法的劳务派遣资质；乙方有使用派遣人员的业务需求；丙方具备提供劳务的能力，三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，