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国有企业经营者激励机制分析;目录;01;国有企业经营者激励机制的重要性;国有企业经营者激励机制的发展历程;当前国有企业经营者激励机制存在的问题;02;行为经济学理论;委托代理理论;激励理论;03;物质激励;精神激励;股权激励;04;国外国有企业经营者激励机制的特点;我国国有企业经营者激励机制与国际的差距;借鉴国外经验，优化我国国有企业经营者激励机制;05;薪酬制度改革;股权激励实施;绩效考核体系完善;06;激励过度风险;激励不足风险;激励机制与公司治理的协调;07;激励机制的多元化;激励机制的个性化;激励机制的长期化;THANKS
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