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便利店全职员工2024年度聘用协议版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

便利店全职员工2024年度聘用协议版B版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1聘用协议类型

1.2聘用协议版本

1.3聘用协议双方

2.员工基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3身份证号码

2.4联系方式

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2工作时间

3.3工作地点

4.薪资福利

4.1基本工资

4.2奖金

4.3五险一金

4.4带薪年假

4.5加班工资

5.劳动合同的签订与解除

5.1签订时间

5.2签订地点

5.3解除条件

5.4解除后的权益处理

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权保护

8.劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

10.合同的生效、变更与终止

10.1生效条件

10.2变更条件

10.3终止条件

11.其他约定

11.1培训

11.2工作服

11.3考核

12.双方签字

12.1甲方签字

12.2乙方签字

13.附件

13.1员工手册

13.2岗位职责描述

14.合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.聘用协议概述

1.1聘用协议类型

本聘用协议为便利店全职员工2024年度聘用协议版B版,适用于便利店全职员工。

1.2聘用协议版本

本聘用协议版本为B版,适用于2024年度的便利店全职员工。

1.3聘用协议双方

2.员工基本信息

2.1姓名

乙方姓名:____________________

2.2性别

乙方性别:____________________

2.3身份证号码

乙方身份证号码:____________________

2.4联系方式

乙方联系方式:____________________

3.工作内容

3.1岗位职责

乙方担任便利店全职员工,主要职责包括但不限于商品销售、货架整理、顾客服务等。

3.2工作时间

乙方每周工作时间共计________小时,具体工作时间根据甲方工作需要进行安排。

3.3工作地点

乙方工作地点为便利店所在地。

4.薪资福利

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币________元。

4.2奖金

乙方根据工作表现和甲方规定的奖金制度,有资格获得奖金。

4.3五险一金

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.4带薪年假

乙方享有带薪年假,具体天数根据甲方规定和乙方工作年限确定。

4.5加班工资

乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。

5.劳动合同的签订与解除

5.1签订时间

本聘用协议自双方签字之日起生效。

5.2签订地点

本聘用协议签订地点为便利店所在地。

5.3解除条件

本聘用协议的解除条件如下:

(1)双方协商一致解除;

(2)乙方因个人原因提前解除;

(3)甲方因经营需要解除。

5.4解除后的权益处理

本聘用协议解除后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,包括但不限于交还工作证、离职证明等。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

乙方应对在任职期间获得的甲方商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限为离职后________年。

6.3违约责任

乙方如违反必威体育官网网址协议,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

8.知识产权

8.1知识产权归属

乙方在任职期间所创作的职务作品,其知识产权归甲方所有。

8.2知识产权保护

乙方应遵守相关法律法规,保护甲方的知识产权,不得侵犯第三方的知识产权。

9.劳动争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商,尽力解决在履行本聘用协议过程中发生的争议。

9.2调解解决

如协商不成,可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径

如仲裁结果不服,可通过法律途径解决。

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

本聘用协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决方式

双方在履行本聘用协议过程中发生的争议,应通过协商解决;协商不成的,可依照本聘用协议约定的争议解决方式处理。

11.合同的生效、变更与终止

11.1生效条件

本聘用协议自双方签字之日起生效。

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