人力资源服务派遣协议范本（2024版）一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源服务派遣协议范本（2024版）一

本合同目录一览

1.协议主体与定义

1.1甲方（派遣单位）

1.2乙方（接收单位）

1.3派遣员工

2.派遣岗位与人数

2.1派遣岗位

2.2派遣人数

3.派遣期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.派遣员工管理与培训

4.1甲方责任

4.2乙方责任

5.派遣员工工资与福利

5.1工资标准

5.2福利待遇

6.社会保险与公积金

6.1保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.劳动争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

10.知识产权保护

10.1知识产权归属

10.2侵权责任

11.合同的变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

12.合同的终止

12.1终止条件

12.2终止后的处理

13.争议解决地点与法律适用

13.1争议解决地点

13.2法律适用

14.其他条款

14.1通知与送达

14.2合同的生效与解除

14.3附件

第一部分：合同如下：

1.协议主体与定义

1.1甲方（派遣单位）：是指按照中华人民共和国法律设立，具有独立法人资格的企业或机构。

1.2乙方（接收单位）：是指与甲方签订本协议，接受甲方派遣员工从事劳动工作的企业或机构。

1.3派遣员工：是指甲方根据本协议的约定，向乙方派遣从事劳动工作的员工。

2.派遣岗位与人数

2.1派遣岗位：根据甲乙双方的约定，甲方应向乙方派遣员工从事的具体工作岗位。

2.2派遣人数：甲方根据乙方的需求，确定并派遣的员工人数，具体人数在附件中列明。

3.派遣期限

3.1起始日期：本协议自双方签字盖章之日起生效，派遣员工的派遣期限自派遣员工到达乙方开始计算。

3.2终止日期：派遣员工的派遣期限根据双方约定或实际情况确定，并在附件中列明。

4.派遣员工管理与培训

4.1甲方责任

4.1.1甲方应对派遣员工进行必要的岗前培训，确保派遣员工具备从事工作岗位所需的基本技能和素质。

4.1.2甲方应建立健全派遣员工的管理制度，包括但不限于考勤、休假、劳动纪律等方面。

4.1.3甲方应对派遣员工的工作表现和职业发展负责，提供必要的职业培训和晋升机会。

4.2乙方责任

4.2.1乙方应按照本协议的约定，接收甲方派遣的员工，并为其提供正常的工作条件和环境。

4.2.2乙方应对派遣员工的工作岗位、工作内容和工作要求进行明确的指导和沟通。

4.2.3乙方应建立健全的考核制度，对派遣员工的工作表现进行定期评估，并向甲方反馈。

5.派遣员工工资与福利

5.1工资标准

5.1.1甲方应按照双方约定和国家的相关法律法规，支付派遣员工的工资。

5.1.2派遣员工的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准在附件中列明。

5.2福利待遇

5.2.1甲方应按照国家的相关法律法规，为派遣员工提供社会保险和住房公积金。

5.2.2甲方应保障派遣员工的休息休假权利，按照国家和地方的有关规定执行。

5.2.3甲方应关心派遣员工的生活，提供必要的帮助和支持。

6.社会保险与公积金

6.1保险缴纳

6.1.1甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.1.2甲方应依法为派遣员工缴纳住房公积金，并按照相关规定办理提取和使用手续。

6.2公积金缴纳

6.2.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为派遣员工缴纳住房公积金。

6.2.2甲方应定期向乙方提供派遣员工公积金的缴纳情况，并接受乙方的监督。

8.违约责任

8.1甲方违约

8.1.1甲方未按照本协议约定履行义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的具体数额在附件中列明。

8.1.2甲方未按照本协议约定支付派遣员工工资、加班费、社会保险和住房公积金的，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约

8.2.1乙方未按照本协议约定履行义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的具体数额在附件中列明。

8.2.2乙方未按照本协议约定提供工作条件和工作环境的，应承担相应的法律责任。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1双方在签订本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以必威体育官网网址。

9.1.2必威体育官网网址内容的具体范围和期限在附件中列明。