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人力资源业务委托管理协议样本

本合同目录一览

第一条协议概述

1.1协议目的

1.2协议双方

1.3协议范围

第二条人力资源服务内容

2.1招聘与配置

2.2培训与发展

2.3薪酬福利管理

2.4绩效管理

2.5员工关系管理

第三条委托方的义务与责任

3.1提供真实信息

3.2遵守法律法规

3.3支付服务费用

第四条受托方的义务与责任

4.1提供专业服务

4.2保守商业秘密

4.3合规操作

第五条服务费用

5.1费用标准

5.2支付方式

5.3费用调整

第六条协议期限

6.1起始日期

6.2终止日期

6.3续约条款

第七条违约责任

7.1委托方的违约行为

7.2受托方的违约行为

7.3违约责任的具体处理方式

第八条争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3泄密责任

第十条法律适用与争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

第十一条强制性条款

11.1强制性规定

11.2双方遵守的法律法规

第十二条其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2补充协议

第十三条合同的变更与解除

13.1变更条件

13.2解除条件

13.3变更与解除的程序

第十四条合同的签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3生效条件

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确委托方与受托方之间人力资源业务委托管理的关系，规范双方的权利义务，确保人力资源管理服务的质量和效率，促进双方的共同发展。

1.2协议双方

1.3协议范围

本协议范围包括乙方为甲方提供的人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理等服务。

第二条人力资源服务内容

2.1招聘与配置

乙方负责为甲方提供招聘信息发布、简历筛选、面试安排、人才引进等招聘相关服务，以及员工的配置和调整。

2.2培训与发展

乙方负责为甲方员工提供培训需求分析、培训计划制定、培训课程实施、培训效果评估等服务，促进员工的职业发展。

2.3薪酬福利管理

乙方负责为甲方制定薪酬福利体系，包括工资结构、奖金制度、社会保险、商业保险等福利政策的制定和实施。

2.4绩效管理

乙方负责为甲方建立绩效管理体系，包括绩效目标设定、绩效考核标准制定、绩效评估实施、绩效结果应用等服务。

2.5员工关系管理

乙方负责为甲方提供员工关系咨询服务，处理员工申诉、纠纷调解、劳动争议处理等工作，维护甲乙双方的和谐劳动关系。

第三条委托方的义务与责任

3.1提供真实信息

甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息、员工信息和其他与人力资源管理相关的信息。

3.2遵守法律法规

甲方应遵守国家有关劳动法律、法规和政策，确保人力资源管理活动的合法性。

3.3支付服务费用

甲方应当按照本协议约定的服务费用标准和支付方式，及时足额支付乙方的服务费用。

第四条受托方的义务与责任

4.1提供专业服务

乙方应具备专业的人力资源管理能力，按照甲方的要求提供高质量的人力资源服务。

4.2保守商业秘密

乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密和个人信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

4.3合规操作

乙方应严格按照国家有关劳动法律、法规和政策，以及甲方的人力资源管理制度，进行操作和管理。

第五条服务费用

5.1费用标准

本协议服务费用包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬福利管理费用、绩效管理费用、员工关系管理费用等，具体费用标准见附件。

5.2支付方式

甲方应按照本协议约定的时间节点和支付方式，向乙方支付服务费用。

5.3费用调整

如因国家政策调整、市场行情变化等不可抗力因素，导致服务费用发生变动，双方可协商调整。

第六条协议期限

6.1起始日期

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

6.2终止日期

本协议有效期届满，双方如需续约，应提前____个月书面通知对方。

6.3续约条款

双方同意，在本协议有效期届满前，如双方均未提出终止协议，视为双方同意自动续约，续约期限为____年。

第八条违约责任

8.1委托方的违约行为

甲方违反本协议的约定，导致乙方无法正常履行服务义务的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准双方另行约定。

8.2受托方的违约行为

乙方未按照本协议的约定提供服务，或者提供的服务不符合约定标准的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准双方另行约定。

8.3违约责任的具体处理方式

违约方应按照双方约定或者实际损失的金额支付违约金。如因违约导致双方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1