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2025年政工职称考试题库

第一部分单选题(100题)

1、国有企业领导人员不得大办()事宜,造成不良影响,或者借机敛财。

A.丧.喜

B.婚丧.喜庆

C.喜.婚

D.红.白

【答案】：B

2、开展“创争活动,适应了先进生产力的发展要求,体现了()的前进方向,反映了职工群众学习发展的迫切愿望,代表了工人阶级的长远利益和根本利益。

A.社会发展

B.社会文明

C.经济变革

D.先进文化

【答案】：D

3、工会应当根据()原则,建立预算.决算和经费审查监督制度。

A.统一所有.分级监管.单位使用

B.统一领导.分级管理.分级负责

C.经费独立

D.统一领导.分级管理

【答案】：C

4、中共十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,深化经济体制改革要紧紧围绕使市场在资源配置中起()。

A.核心性作用

B.基础性作用

C.关键性作用

D.决定性作用

【答案】：D

5、淮北矿业集团公司礼金.礼品上交规定,接收和登记礼金.礼品应由()人办理。

A.2

B.3

C.1

D.

【答案】：A

6、学习型组织的创建是一个长期的过程,要把学习切切实实融入到各项工作中去,随时关注在发展中出现的新情况.新问题.新趋势,及时解决好各种实际问题,逐步形成育人成才,开发()的主体功能作用。

A.人才资源

B.人力资源

C.企业资本

D.企业资源

【答案】：A

7、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,引咎辞职.责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,()内不安排职务。

A.2年

B.一年半

C.6个月

D.1年

【答案】：D

8、秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是()。

A.为人作嫁衣,甘居人下

B.韬光养晦,养精蓄锐

C.兢兢业业,甘当无名英雄

D.敢于公开指出上级的一切过错

【答案】：C

9、秘书工作的辅助性主要体现在地位的()与工作的被动性两个方面。

A.特殊性

B.崇高性

C.从属性

D.卑微性

【答案】：C

10、聘任矿.厂.处)副总,原则上担任正科()年或副科四年以上,或任高级技术主管3年以上。

A.四年

B.二年

C.一年

D.三年

【答案】：B

11、坚持解放思想,实事求是,与时俱进,()。党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。

A.求真务实

B.执政为民

C.勤廉务实

D.艰苦奋斗

【答案】：A

12、集团公司董事长.党委书记王明胜在2014年工作会议上讲话中指出,要力争实现营业收入()亿元的经营目标。

A.740

B.730

C.750

D.720

【答案】：C

13、秘书起草的一份会议通知内容是“明天上午9:00在公司二楼会议室召开各部门经理会议,望准时出席。这份通知缺少的关键内容是()。

A.议事内容

B.会议召集人

C.出席范围

D.注意事项

【答案】：A

14、学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的(),融合了东西方管理思想的精华。

A.企业文化理论

B.团队管理理论

C.先进管理理论

D.现代管理理论

【答案】：D

15、中层管理人员的考核评价由定期综合考核和()组成。

A.聘.任)期满考核

B.党风廉政建设考核

C.提职考核

D.年度履职情况考核

【答案】：D

16、聘任矿.厂.处)副总要有较强业务技能和实践经验,有()个以上岗位工作经历。

A.5

B.3

C.2

D.4

【答案】：C

17、向相关主管部门请求批准的函叫做()。

A.商洽函

B.请批函

C.询问函

D.批答函

【答案】：B

18、新担任中层管理人员,试用期内经考核确定为基本称职的,延长试用期()。

A.一年

B.三个月

C.半年

D.六个月

【答案】：A

19、《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。

A.24小时

B.36小时

C.72小时

D.48小时

【答案】：B

20、()年5月4日,北京爆发“五四爱国运动。

A.1919

B.1922

C.1021

D.1920

【答案】：A

21、认真落实厉行节约要求,严格控制(),坚决整治奢侈浪费等不良风气。

A.公款吃喝

B.公款旅游

C.不经过集体研究支出

D.“四项费用支出

【答案】：D

22、党的十八大报告提出,要坚持以()为中心的创作导向,提高文化产品质量,为人民提供更好更多精神食粮。

A.实践

B.人民

C.市场

D.全民

【答案】：B

23、()是凝聚各方面力量,促进政党关系.民族关系.宗教关系.阶层关系.海内外同