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用人单位没签劳动合同10篇

篇1

一、合同目的与说明

为了规范用工关系，保障劳动者合法权益，用人单位必须遵循相关法律法规的规定与劳动者签订劳动合同。如用人单位未能与员工签订正式劳动合同，双方同意依据相关法律法规制定此协议以明确双方的权利和义务。本协议的签订旨在明确双方劳动关系，确保双方权益，提高员工的工作积极性和效率。双方经充分沟通协商后达成一致意见。现特制定本协议，以兹证明。

二、协议主体

甲方（用人单位）：__________有限公司

乙方（劳动者）：__________（身份证号：__________）

双方本着自愿、平等的原则签订本协议。甲乙双方一致确认本合同各项条款为各自的真实意思表示。本协议的履行符合双方的利益和道义上的自觉承担，对于由此引起的权利义务后果均由各自承担和履行完毕义务而终结合同。任何一方未按照约定履行义务均应承担相应的法律责任和经济赔偿。本协议适用于所有在本单位从事工作且未签订正式劳动合同的劳动者。

三、工作内容与地点

乙方在甲方从事的工作内容为：__________，工作地点为：__________。乙方必须遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理和安排，按时按质完成工作任务。同时甲方应对乙方承担法定的职责和义务，为乙方提供良好的工作环境和待遇。甲乙双方应按法律法规的要求及合同约定承担相应的法律责任和经济补偿等。在合作期间，甲乙双方应互相尊重对方的权益和义务，遵守诚信原则，维护双方的合作关系。如因工作需要调整工作岗位或地点时，应协商一致并签署书面变更协议。

四、工作时间与报酬

篇2

未签订书面劳动合同协议

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

鉴于甲乙双方因特殊原因未能签订正式的劳动合同，为明确双方的权利和义务，根据相关法律法规，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。在此期间，双方应履行相应的职责和义务。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________。

2.工作地点：______________________________________________。

三、工作时间与休息休假

按照甲方的规定执行标准工时制度或非标准工时制度。具体作息时间、休假等按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、薪酬待遇及支付方式

1.乙方的薪资标准、支付方式等按照甲方规定的薪酬制度执行。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险与福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康与安全。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或非法使用。离职后，乙方应遵守竞业限制约定。具体约定详见附件《必威体育官网网址及竞业限制协议》。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照相关法律规定和本协议约定执行。

九、其他约定事项

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_______________________________________________________________________

（此处可添加其他未尽事宜的条款）

十、争议解决

因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

以下无正文。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

日期：____年__月__日日期：____年__