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某有限责任公司股权激励协议书标准合同9篇

篇1

甲方（公司）：某有限责任公司

地址：____________

法定代表人：____________

联系方式：____________

乙方（激励对象）：____________

性别：____________

身份证号：____________

联系方式：____________

住址：____________

鉴于甲方是一家依法设立并合法存续的有限责任公司，为激发员工的工作积极性，提高公司的市场竞争力，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下股权激励协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在甲方公司的股权激励事宜，通过股权激励激发员工的工作热情，促进公司的长期发展。

二、股权激励方式及内容

1.股权激励方式：甲方采用股权期权激励方式，授予乙方在一定期限内购买公司股权的权利。

2.股权激励内容：甲方根据公司业绩及个人表现，决定授予乙方股权期权数量及行权价格等相关事宜。具体细节详见附件《股权激励计划》。

三、股权激励期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。行权期限为自签署之日起_____年内。

四、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权根据公司业绩及个人表现决定是否授予乙方股权期权；

（2）甲方有权对乙方的股权期权进行调整或取消；

（3）甲方应保证本次股权激励的合法性和公平性；

（4）甲方应提供必要的支持和协助，确保乙方行使股权期权。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权按照本协议规定的条件和程序行使股权期权；

（2）乙方应保证行权资金的合法来源；

（3）乙方应遵守公司的各项规章制度，履行员工的职责和义务；

（4）乙方不得擅自转让或处置股权期权。

五、违约责任及法律后果

1.若甲方违反本协议约定，未按照约定履行相关义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

2.若乙方违反本协议约定，擅自转让或处置股权期权，甲方有权取消乙方的股权期权，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决方式及法律适用

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议的附件与正文具有同等法律效力。本协议的修改和补充应以书面形式作出并构成本协议的一部分。本协议自双方签字盖章之日起生效。附件：《股权激励计划》签署页：甲方（公司）：__________（盖章）法定代表人：____________（签字）日期：___________乙方（激励对象）：___________（签字）日期：___________注意事项：本股权激励协议书为模板性质，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。在填写过程中请务必注意格式的完整性和美观性，保持清晰易读。如有任何疑问，请咨询专业法律顾问。

篇2

本协议旨在明确某有限责任公司（以下简称“公司”）与股权激励对象之间关于股权激励事宜的条款和约定，双方本着自愿、平等、公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、协议双方

甲方：某有限责任公司

乙方：（股权激励对象姓名）

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

二、股权激励方式

公司采用股份奖励的方式对乙方进行股权激励。股份奖励的方式包括但不限于股份赠送、股权奖励等形式。乙方通过持有公司股份享有相应权益，并参与公司的经营管理。

三、股权激励计划期限及股权管理要求

本协议约定的股权激励计划期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。股权激励计划期限内，乙方应遵守公司股权管理制度，按照公司的安排执行股权激励计划。同时，乙方需履行对公司的忠实义务，保守公司商业秘密，维护公司利益。

四、股权奖励条件和标准

乙方获得股权奖励应符合以下条件：在股权激励计划期限内为公司创造价值，业绩显著，贡献突出；严格遵守国家法律法规和公司章程规定。股权奖励标准根据乙方的业绩、贡献及市场价值等因素综合评定。具体奖励比例和额度由公司董事会决定。

五、股权转让和退出机制

1.股权转让：乙方持有的股份可在股权激励计划期限内按照公司章