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2025年福建省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析精选

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.必威体育官网网址工作实行‘积极防范、突出重点、依法管理、强化责任’的工作原则,下列不属于这一工作原则的是:()

A.主动出击,预防为主

B.突出对关键信息基础设施的防护

C.法律法规先行,强化责任追究

D.静观其变,被动应对

2.涉密信息系统按照涉密程度和承载、处理信息的最高秘密等级分为几个等级?()

A.两级

B.三级

C.四级

D.五级

3.下列哪项不属于国家秘密的构成要素?()

A.信息的属性

B.信息的来源

C.信息的处理过程

D.信息的必威体育官网网址期限

4.涉密人员因工作需要,临时需要将涉密载体带回家中使用的,应履行哪些手续?()

A.只需口头告知单位必威体育官网网址部门

B.向单位必威体育官网网址部门登记备案,并办理临时出借手续

C.向所在部门领导口头汇报

D.无需任何手续,但需自行保管

5.必威体育官网网址工作领导责任制和目标责任制中,下列哪项不是单位领导的主要职责?()

A.组织制定必威体育官网网址工作计划

B.定期研究解决必威体育官网网址工作中的重大问题

C.必威体育官网网址工作经费的保障

D.亲自审阅和签发所有涉密文件

6.在必威体育官网网址工作中,以下哪种行为属于泄密行为?()

A.在网络上公开单位内部资料

B.在单位内部交流工作心得

C.在非涉密场所处理涉密文件

D.使用加密手段传输涉密信息

7.涉密信息系统应当定期进行安全必威体育官网网址检查,以下哪个选项不是安全必威体育官网网址检查的内容?()

A.涉密信息系统的安全防护措施

B.涉密信息系统的使用权限管理

C.涉密信息系统的维护记录

D.涉密信息系统的用户行为监控

8.以下哪个单位不是必威体育官网网址行政管理部门?()

A.国家必威体育官网网址局

B.公安部

C.国家安全部

D.国家统计局

9.在必威体育官网网址工作中,以下哪种行为不属于必威体育官网网址意识的表现?()

A.严格遵守必威体育官网网址规定

B.定期参加必威体育官网网址培训

C.在工作场所大声谈论敏感信息

D.使用加密手段保护信息

二、多选题(共5题)

10.涉密信息系统的安全必威体育官网网址管理包括哪些方面?()

A.安全必威体育官网网址制度

B.安全必威体育官网网址技术

C.安全必威体育官网网址培训

D.安全必威体育官网网址检查

11.以下哪些属于国家秘密的载体?()

A.文件

B.数据

C.软件程序

D.语音信息

12.必威体育官网网址工作领导责任制和目标责任制中,单位领导应当履行哪些职责?()

A.贯彻执行必威体育官网网址法律法规和方针政策

B.组织制定必威体育官网网址工作计划

C.定期研究解决必威体育官网网址工作中的重大问题

D.保障必威体育官网网址工作经费

13.以下哪些行为可能造成国家秘密的泄露?()

A.在互联网上发布涉密信息

B.在非涉密场所处理涉密文件

C.向无关人员泄露国家秘密

D.未对涉密信息系统进行安全检查

14.必威体育官网网址工作部门应当对哪些单位或个人进行必威体育官网网址审查?()

A.担任涉密岗位的人员

B.涉密项目的合作方

C.负责涉密信息系统的运维人员

D.涉密信息系统的用户

三、填空题(共5题)

15.必威体育官网网址工作实行‘积极防范、突出重点、依法管理、强化责任’的工作原则,其中‘依法管理’要求我们严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例等相关法律法规。

16.涉密信息系统按照涉密程度和承载、处理信息的最高秘密等级分为三个等级:绝密级、机密级和秘密级。

17.涉密人员因工作需要,临时需要将涉密载体带回家中使用的,必须向单位必威体育官网网址部门登记备案,并办理临时出借手续。

18.必威体育官网网址工作领导责任制和目标责任制中,单位领导的主要职责是贯彻执行必威体育官网网址法律法规和方针政策,组织制定必威体育官网网址工作计划,定期研究解决必威体育官网网址工作中的重大问题,并保障必威体育官网网址工作经费。

19.必威体育官网网址工作部门应当对担任涉密岗位的人员、涉密项目的合作方、负责涉密信息系统的运维人员以及涉密信息系统的用户进行必威体育官网网址审查。

四、判断题(共5题)

20.涉密信息系统的安全防护措施可以仅由技术人员负责,无需单位领导过问。()

A.正确B.错误

21.任何个人都可以随意复制、传播涉密信息。()

A.正确B.错误

22.必威体育官网网址工作领导责任制和目标责任制中,单位领导只需要关注必威体育官网网址工作的大方向,具体实施细节可以由下属负责。()

A.正确B.错误

23.必威体育官网网址工作培训是涉密人员入职后的强制要求,入职前无需进行必威体育官网网址教育。()

A.正确B.错误

24.必威体育官网网址审查仅针对新入职的涉密人员,对于已有涉密岗位的人员无

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