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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全职员工固定期限劳动协议版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1岗位及职责

2.2工作时间和休息休假

2.3劳动保护和劳动条件

3.薪酬待遇

3.1工资结构

3.2奖金及福利

3.3社会保险和公积金

3.4支付方式及时间

4.合同的履行、变更和解除

4.1双方履行合同的义务

4.2合同的变更

4.3合同的解除

5.劳动合同的终止

5.1合同到期终止

5.2双方协商一致终止

5.3法定解除条件

6.违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

7.争议解决

7.1双方协商解决

7.2请求第三方调解

7.3向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

7.4向人民法院提起诉讼

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.知识产权归属

9.1职务发明创造

9.2作品和出版物

9.3其他知识产权

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

10.3通知生效时间

11.合同的生效、修改和废止

11.1合同的生效条件

11.2合同的修改

11.3合同的废止

12.其他条款

12.1不可抗力

12.2合同的解释

12.3合同的补充

13.附件

13.1附件一：职位说明书

13.2附件二：工资结构表

13.3附件三：福利政策

14.签署页

14.1甲方（用人单位）签名盖章

14.2乙方（员工）签名盖章

14.3见证人签名盖章

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3合同期限：本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作内容

2.1

岗位及职责：乙方担任甲方_____________岗位，主要职责为_____________。乙方应严格按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.2工作时间和休息休假：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为上午9:00至下午18:00，中间休息1小时。国家法定节假日按法律规定执行，乙方加班按照甲方制定的加班制度执行。

2.3劳动保护和劳动条件：甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

3.薪酬待遇

3.1工资结构：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。具体工资标准见附件一。

3.2奖金及福利：乙方依法享有年终奖、项目奖金等福利待遇，具体标准见甲方制定的福利政策。

3.3社会保险和公积金：甲方依法为乙方参加社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金，具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策执行。

3.4支付方式及时间：乙方工资及奖金每月__日准时支付，支付方式为银行转账。

4.合同的履行、变更和解除

4.1双方履行合同的义务：甲方按约定提供工作岗位和薪酬待遇，乙方按约定履行岗位职责和工作任务。

4.2合同的变更：合同履行过程中，如因特殊情况或客观原因需要变更合同内容的，双方可协商一致，签订书面变更协议。

4.3

合同的解除：合同期内，如乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或不能胜任工作等原因，甲方有权解除本合同。

5.劳动合同的终止

5.1合同到期终止：本合同期满后，如双方不再续签，合同自行终止。

5.2双方协商一致终止：双方经协商一致，可以提前终止本合同。

5.3法定解除条件：乙方符合国家法律法规规定的解除劳动合同的条件，甲方应当依法解除本合同。

6.违约责任

6.1甲方违约：甲方未按照本合同约定提供工作岗位、薪酬待遇或解除合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

6.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行岗位职责、完成工作任务或提前解除合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间和离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。必威体育官网网址信息指未公开的、具有商业价值并需要必威体育官网网址的信息。

8.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算，至合同终止后____年止。

8.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

9.知识产权归属

9.1职务发明创造：乙方在任职期间所完成的职务发明创造，包括但不限于