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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
免交社保劳动协议范本(2024年版)版B版
本合同目录一览
第一条:免交社保劳动协议的定义与范围
1.1:免交社保劳动协议的含义
1.2:免交社保劳动协议的适用范围
第二条:免交社保的条件
2.1:员工符合免交社保的条件的具体规定
2.2:员工免交社保的期限及其计算方式
第三条:免交社保的申请与审批流程
3.1:员工免交社保申请的具体流程
3.2:免交社保申请的审批期限及其流程
第四条:免交社保的终止与恢复
4.1:免交社保终止的具体情形
4.2:免交社保恢复的具体流程与规定
第五条:免交社保期间员工权益保障
5.1:免交社保期间员工的工资待遇
5.2:免交社保期间员工福利保障
第六条:免交社保的变更与解除
6.1:免交社保变更的具体规定
6.2:免交社保解除的具体规定
第七条:免交社保的争议解决
7.1:免交社保争议的解决方式
7.2:免交社保争议的解决期限
第八条:免交社保的违约责任
8.1:员工违反免交社保协议的具体规定
8.2:公司违反免交社保协议的具体规定
第九条:免交社保的必威体育官网网址条款
9.1:免交社保协议的必威体育官网网址内容
9.2:必威体育官网网址条款的违约责任
第十条:免交社保的适用法律与争议解决
10.1:免交社保协议适用的法律
10.2:免交社保争议的法律适用与解决方式
第十一条:免交社保的效力与期限
11.1:免交社保协议的效力
11.2:免交社保协议的期限
第十二条:免交社保的附件
12.1:免交社保协议的附件内容
12.2:附件的补充与修改
第十三条:免交社保的其他条款
13.1:免交社保协议的其他内容
13.2:其他条款的补充与修改
第十四条:免交社保的签署与生效
14.1:免交社保协议的签署程序
14.2:免交社保协议的生效条件
第一部分:合同如下:
第一条:免交社保劳动协议的定义与范围
1.1:免交社保劳动协议的含义
1.2:免交社保劳动协议的适用范围
本协议适用于甲方所有与乙方签订劳动合同的员工,包括但不限于全职、兼职、派遣制员工。
第二条:免交社保的条件
2.1:员工符合免交社保的条件的具体规定
(1)乙方为非全日制员工,每周工作时间不超过24小时;
(2)乙方为实习生,且实习期间不超过6个月;
(3)乙方因年龄、身体等原因,根据国家相关法律法规规定,可以免交社保;
(4)乙方与甲方签订的劳动合同中另有约定的,从其约定。
2.2:员工免交社保的期限及其计算方式
乙方免交社保的期限自协议生效之日起计算,至协议终止之日止。免交社保期限的计算方式如下:
(1)按自然月计算,如合同约定免交社保期限为3个月,则从合同生效之日起计算3个月;
(2)如合同约定免交社保期限为乙方任职期间,则从合同生效之日起至乙方离职之日止。
第三条:免交社保的申请与审批流程
3.1:员工免交社保申请的具体流程
乙方如需申请免交社保,应向甲方提出书面申请,并提供相关证明材料。甲方应在收到申请之日起5个工作日内进行审批,并向乙方书面回复审批结果。
3.2:免交社保申请的审批期限及其流程
甲方应在收到乙方免交社保申请之日起5个工作日内完成审批,审批结果以书面形式通知乙方。如审批通过,甲方应向乙方提供免交社保的证明文件。
第四条:免交社保的终止与恢复
4.1:免交社保终止的具体情形
有下列情形之一的,免交社保终止:
(1)乙方主动提出离职;
(2)甲方依法解除与乙方的劳动合同;
(3)乙方因违反甲方规章制度被解除劳动合同;
(4)本协议约定的免交社保条件不再符合的。
4.2:免交社保恢复的具体流程与规定
免交社保终止后,如乙方再次符合免交社保条件,可重新申请免交社保。乙方应向甲方提交书面申请,并提供相关证明材料。甲方按照本协议第三条的规定进行审批。
第五条:免交社保期间员工权益保障
5.1:免交社保期间员工的工资待遇
乙方在免交社保期间,其工资待遇不低于当地最低工资标准。甲方不得降低乙方的工资待遇。
5.2:免交社保期间员工福利保障
乙方在免交社保期间,享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于年假、病假、产假、婚假等。
第六条:免交社保的变更与解除
6.1:免交社保变更的具体规定
本协议一经签订,双方应严格遵守。如因国家政策调整或甲方经营需要,确需变更本协议的,双方可协商一致,并签订书面变更协议。
6.2:免交社保解除的具体规定
有下列情形之一的,本协议解除:
(1)双方协商一致解除;
(2)甲方依法解除与乙方的劳动合同;
(3)乙方主动提出离职;
(4)本协议约定的免交社保条件不再符合的。
本协议的解除不影响双方的其他权利和责
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