网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

人员聘用:2024专业人事代理服务协议版B版.docxVIP

人员聘用:2024专业人事代理服务协议版B版.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人员聘用:2024专业人事代理服务协议版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1聘用开始日期

3.2聘用结束日期

4.人员配置

4.1乙方应向甲方提供的人员数量

4.2乙方应向甲方提供的员工素质要求

5.人员管理

5.1乙方对提供人员的管理责任

5.2甲方对提供人员的管理责任

6.薪资福利

6.1乙方应支付的薪资标准

6.2乙方应提供的福利待遇

7.社会保险

7.1乙方应为提供人员缴纳的社会保险

8.劳动争议解决

8.1劳动争议的解决方式

8.2劳动争议的诉讼管辖法院

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息的定义

9.2必威体育官网网址信息的保护期限

10.服务费用及支付方式

10.1服务费用的金额

10.2服务费用的支付方式

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.合同的解除和终止

12.1合同解除的条件

12.2合同终止的条件

13.合同的效力、变更和转让

13.1合同的效力

13.2合同的变更

13.3合同的转让

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2本合同附件

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

甲方全称为:_____________,是一家依据中华人民共和国法律合法成立的法人实体。甲方是指在本合同中接受乙方提供专业人事代理服务的一方。

1.2乙方名称及定义

乙方全称为:_____________,是一家依据中华人民共和国法律合法成立的法人实体。乙方是指在本合同中向甲方提供专业人事代理服务的一方。

1.3丙方名称及定义

丙方是指与乙方存在劳动关系的人员,由乙方派遣至甲方工作,接受甲方的管理和指导。

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

(具体岗位、人数和职责在附件中详细列明)

2.2岗位职责

(具体岗位职责在附件中详细列明)

第三条聘用期限

3.1聘用开始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效,聘用开始日期为:____年__月__日。

3.2聘用结束日期

聘用结束日期为:____年__月__日。除非合同提前终止或双方另有约定,本合同将自动续约。

第四条人员配置

4.1乙方应向甲方提供的人员数量

根据甲方的需求,乙方应向甲方提供:

(具体人数和人员名单在附件中详细列明)

4.2乙方应向甲方提供的员工素质要求

(具体要求在附件中详细列明)

第五条人员管理

5.1乙方对提供人员的管理责任

乙方应对派遣人员进行有效的管理,包括但不限于:

(具体管理责任在附件中详细列明)

5.2甲方对提供人员的管理责任

甲方应对乙方派遣人员进行必要的指导和培训,并对其工作进行评估,确保其能够胜任岗位职责。

第六条薪资福利

6.1乙方应支付的薪资标准

(具体薪资标准和计算方式在附件中详细列明)

6.2乙方应提供的福利待遇

(具体福利待遇在附件中详细列明)

第八条社会保险

7.1乙方应为提供人员缴纳的社会保险

(具体险种和缴费比例在附件中详细列明)

第九条劳动争议解决

8.1劳动争议的解决方式

如发生劳动争议,双方应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.2劳动争议的诉讼管辖法院

劳动争议的诉讼管辖法院为:_____________人民法院。

第十条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息的定义

必威体育官网网址信息是指在合同履行过程中,甲方和乙方相互交流、获取的未公开的、具有商业价值的信息,包括但不限于商业秘密、客户信息、技术资料等。

9.2必威体育官网网址信息的保护期限

必威体育官网网址信息的保护期限自双方确认必威体育官网网址信息之日起算,至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址性为止。

第十一条服务费用及支付方式

10.1服务费用的金额

乙方应向甲方收取的服务费用为:____元(大写:_________________________元整)。

10.2服务费用的支付方式

(具体支付方式和时间表在附件中详细列明)

第十二条违约责任

11.1甲方违约责任

甲方违反合同的,应向乙方支付违约金,违约金金额为:____元(大写:_________________________元整)。

11.2乙方违约责任

乙方违反合同的,应向甲方支付违约金,违约金金额为:____元(大写:_________________________元整)。

文档评论(0)

152****9774 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档