- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源输出合作协议版A版
本合同目录一览
1.合作范围与目标
1.1合作领域
1.2合作目标
2.人力资源输出
2.1输出人员数量
2.2输出人员资质要求
2.3输出人员职责
3.合作期限
3.1起始日期
3.2终止日期
4.薪酬福利
4.1薪酬标准
4.2福利保障
4.3薪酬发放方式
5.培训与发展
5.1培训内容
5.2培训时间
5.3培训费用
6.劳动争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决时效
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担方式
9.合同的变更与解除
9.1变更条件
9.2解除条件
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决方式
11.合同的签订与生效
11.1签订程序
11.2生效条件
12.合同的终止与解除
12.1终止条件
12.2解除条件
13.其他约定
13.1信息变更
13.2通知义务
14.附件
14.1人员名单
14.2培训计划
14.3薪酬福利方案
第一部分:合同如下:
第一条合作范围与目标
1.1合作领域
双方决定在人力资源输出领域展开合作,甲方作为人力资源输出方,乙方作为接收方,共同完成甲方委托的人力资源输出任务。
1.2合作目标
本次合作的目标是,乙方通过甲方提供的输出人员,提升其业务能力和运营效率,同时甲方通过本次合作,扩大其在人力资源输出市场的业务范围和影响力。
第二条人力资源输出
2.1输出人员数量
根据乙方的需求,甲方将提供数量为的输出人员,具体人员名单详见附件。
2.2输出人员资质要求
(1)具备完成乙方分配的工作所需的专业技能和经验;
(3)无犯罪记录,身体健康。
2.3输出人员职责
甲方提供的输出人员应严格遵循乙方的管理制度和业务流程,服从乙方的指挥和调度,完成乙方分配的工作任务。
第三条合作期限
3.1起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效,合同有效期为____年。
3.2终止日期
除非双方另有约定,否则本合同将在合作期限届满之日起终止。
第四条薪酬福利
4.1薪酬标准
输出人员的薪酬标准为元/月,具体薪酬结构详见附件。
4.2福利保障
甲方应依法为输出人员缴纳社会保险,并按照乙方的要求提供其他福利保障。
4.3薪酬发放方式
甲方应在每月约定的日期前,将输出人员的薪酬发放至其指定的账户。
第五条培训与发展
5.1培训内容
甲方应根据乙方的要求,对输出人员进行必要的业务和技能培训。
5.2培训时间
甲方应保证输出人员每年至少参加小时的培训。
5.3培训费用
培训费用由甲方承担,具体费用标准详见附件。
第六条劳动争议解决
6.1争议解决方式
如双方在合作过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
6.2争议解决时效
双方应自发生争议之日起日内协商解决,逾期未协商或协商不成的,争议继续存在。
第八条违约责任
8.1违约行为
双方应严格履行本合同的约定,如一方违反本合同的约定,即构成违约。
8.2违约责任承担方式
违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任承担方式按照本合同约定和法律法规的规定执行。
第九条合同的变更与解除
9.1变更条件
本合同的变更应由双方协商一致,并以书面形式作出。
9.2解除条件
双方同意解除本合同的,应签署书面解除协议,并按照本合同约定和法律法规的规定处理相关事项。
第十条法律适用与争议解决
10.1法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2争议解决方式
如双方在合作过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十一条合同的签订与生效
11.1签订程序
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效,同时双方应按照本合同的约定履行各自的义务。
第十二条合同的终止与解除
12.1终止条件
本合同在履行期限届满或者双方协商一致解除时终止。
12.2解除条件
双方同意解除本合同的,应签署书面解除协议,并按照本合同约定和法律法规的规定处理相关事项。
第十三条其他约定
13.1信息变更
如双方的联系信息、地址等发生变更,应及时书面通知对方。
13.2通知义务
双方应履行合同约定的通知义
文档评论(0)