人力资源潜能挖掘合作合同（2024年版）版B版.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

人力资源潜能挖掘合作合同（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.合作宗旨

1.1合作目标

1.2合作范围

1.3合作原则

2.合作主体

2.1甲方权益

2.2乙方权益

2.3丙方权益

3.人力资源潜能挖掘方案

3.1挖掘对象

3.2挖掘内容

3.3挖掘流程

3.4挖掘时间表

4.双方责任与义务

4.1甲方责任与义务

4.2乙方责任与义务

4.3丙方责任与义务

5.合作期限

5.1起始日期

5.2结束日期

5.3续约条款

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约必威体育官网网址条款

7.知识产权归属

7.1成果归属

7.2资料归属

7.3专利申请

8.费用与报酬

8.1费用承担

8.2报酬分配

8.3支付方式

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约处理

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.合同的生效、变更与终止

11.1生效条件

11.2变更条款

11.3终止条件

12.合同的签署与保存

12.1签署主体

12.2签署日期

12.3合同保存

13.附则

13.1合同解释

13.2合同修改

13.3合同附件

14.其他约定

14.1双方商定的其他事项

14.2未尽事宜

14.3合同修订记录

第一部分：合同如下：

第一条合作宗旨

1.1合作目标

甲乙丙三方通过共同合作，旨在充分挖掘和发挥甲方员工的人力资源潜能，提高员工的工作效率和服务质量，促进甲方业务的发展。

1.2合作范围

合作范围包括但不限于甲方员工的能力评估、潜能分析、培训发展、人才储备及人事管理等方面。

1.3合作原则

甲乙丙三方应秉持平等互信、共同发展、合法合规的原则，共同开展人力资源潜能挖掘工作。

第二条合作主体

2.1甲方权益

甲方应提供合作所需的一切必要信息资料，并对乙方和丙方的合作行为给予充分的支持和配合。

2.2乙方权益

乙方作为人力资源潜能挖掘的专业服务提供商，有权根据合同约定和甲方提供的信息，开展相应的人力资源挖掘工作。

2.3丙方权益

丙方作为甲方的人力资源部门，负责协调甲方内部资源，配合乙方进行人力资源潜能挖掘，并对挖掘结果享有使用权。

第三条人力资源潜能挖掘方案

3.1挖掘对象

挖掘对象为甲方全体员工，包括在岗员工、实习生、试用期员工等。

3.2挖掘内容

根据甲方业务发展和员工个人发展需求，对员工的能力、潜力、兴趣等方面进行全面评估和分析。

3.3挖掘流程

挖掘流程分为信息收集、能力评估、潜能分析、培训发展、成果反馈五个阶段。

3.4挖掘时间表

根据实际情况制定合理的挖掘时间表，确保各阶段工作的顺利进行，并在合同约定的时间内完成全部工作。

第四条双方责任与义务

4.1甲方责任与义务

甲方应确保提供的信息真实、准确、完整，并按照约定时间提供相关资料；对乙方和丙方的工作给予充分的支持和配合。

4.2乙方责任与义务

乙方应按照合同约定和甲方提供的信息，按时完成人力资源潜能挖掘工作，并对挖掘结果必威体育官网网址。

4.3丙方责任与义务

丙方负责协调甲方内部资源，配合乙方进行人力资源潜能挖掘，并对挖掘结果进行有效运用。

第五条合作期限

5.1起始日期

合作期限自合同签署之日起生效。

5.2结束日期

合作期限至____年____月____日止。

5.3续约条款

如需续约，三方应在合同到期前一个月书面协商，并签订续约协议。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

合同双方应对合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签署之日起算，至合作期限结束之日止。

6.3违约必威体育官网网址条款

如有违约，违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第七条知识产权归属

7.1成果归属

合作过程中产生的成果，包括但不限于报告、数据分析、培训教材等，归甲方所有。

7.2资料归属

合作过程中产生的所有资料，包括但不限于问卷、评估工具、原始数据等，归甲方所有。

7.3专利申请

如合作成果需申请专利，甲乙丙三方应共同申请，专利权归甲方所有。

第八条费用与报酬

8.1费用承担

甲方承担与合作相关的一切费用，包括但不限于乙方和丙方的人力成本、材料费用、差旅费用等。

8.2报酬分配

乙方和丙方根据双方协商确定的比例，从甲方支付的费用中分配报酬。

8.3支付方式

甲方应按照合同约定的时间和方式