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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源派遣专项协议版B版

本合同目录一览

1.派遣人员及岗位

1.1派遣人员的确定

1.2岗位的确定

1.3派遣人员的职责与要求

2.合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

2.3合同续签及终止条件

3.派遣人员的薪酬福利

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

3.4福利待遇

4.派遣人员的管理

4.1派遣人员的招聘与培训

4.2工作考核与评估

4.3工作纪律与行为规范

5.派遣单位与接收单位的责任与义务

5.1派遣单位的义务

5.2接收单位的义务

5.3双方共同责任与义务

6.合同的变更与解除

6.1合同变更的条件

6.2合同解除的条件

6.3合同解除后的处理

7.争议解决

7.1争议的解决方式

7.2仲裁程序

7.3法律适用

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息的定义

8.2必威体育官网网址义务及期限

8.3违约责任

9.法律与合规

9.1遵守法律法规

9.2合规审查

9.3合同的合法性

10.合同的生效、修改与终止

10.1合同的生效条件

10.2合同的修改

10.3合同的终止

11.其他约定

11.1双方的其他约定

11.2附件

12.违约责任

12.1派遣单位的违约责任

12.2接收单位的违约责任

12.3派遣人员的违约责任

13.争议解决

13.1争议的解决方式

13.2仲裁程序

13.3法律适用

14.附则

14.1合同的生效日期

14.2合同的修改和补充

14.3合同的终止日期

第一部分：合同如下：

第一条派遣人员及岗位

1.1派遣人员的确定

派遣人员由甲方根据实际业务需求确定，具体人员名单、岗位及职责由甲方提供给乙方，乙方根据甲方提供的信息进行派遣。

1.2岗位的确定

甲方根据实际业务需要，确定乙方派遣人员的具体岗位。乙方应根据甲方的要求，派遣合适的人员到相应的岗位。

1.3派遣人员的职责与要求

乙方应按照甲方的要求，派遣符合岗位需求、具有相关技能和经验的人员。派遣人员应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

第二条合同期限

2.1合同的开始日期

本合同自双方签订之日起生效，具体派遣人员的工作开始日期由甲方确定并通知乙方。

2.2合同的结束日期

本合同的结束日期为合同约定的派遣期限届满之日。除非双方另有约定，否则合同到期后自动终止。

2.3合同续签及终止条件

合同到期前，双方可以根据实际情况商定是否续签。如双方同意续签，应签订新的合同协议并明确续签的期限等相关事项。如双方同意终止合同，应提前一个月通知对方。

第三条派遣人员的薪酬福利

3.1基本工资

乙方应按照甲方的要求，支付派遣人员的基本工资。基本工资的标准应符合相关法律法规及行业标准。

3.2奖金及提成

派遣人员的奖金及提成根据甲方的考核结果和薪酬政策确定。具体奖金及提成的计算方式和支付时间由甲方确定并通知乙方。

3.3社会保险及公积金

乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。具体缴纳标准和比例按照相关法律法规及地方政策执行。

3.4福利待遇

乙方应按照甲方的要求，为派遣人员提供相关的福利待遇。福利待遇包括但不限于年假、病假、加班费等。

第四条派遣人员的管理

4.1派遣人员的招聘与培训

乙方负责派遣人员的招聘和培训工作。招聘过程中应严格遵循相关法律法规，确保派遣人员的合法资格。培训内容应涵盖岗位技能、公司文化、行为规范等方面。

4.2工作考核与评估

甲方应定期对派遣人员进行工作考核和评估，以保证派遣人员的工作质量和效率。评估结果作为乙方调整派遣人员岗位、薪酬和激励的依据。

4.3工作纪律与行为规范

派遣人员应遵守甲方的工作纪律和行为规范，包括但不限于保守商业秘密、遵守公司规章制度、保持职业操守等。

第五条派遣单位与接收单位的责任与义务

5.1派遣单位的义务

乙方作为派遣单位，应对派遣人员的素质和能力进行严格把关，确保派遣人员符合甲方的要求。同时，乙方应承担派遣人员的工资、福利和社会保险等费用。

5.2接收单位的义务

甲方作为接收单位，应对派遣人员的工作条件和环境进行提供和保障，确保派遣人员能够正常开展工作。同时，甲方应对派遣人员进行工作指导和管理。

5.3双方共同责任与义务

双方应共同承担派遣人员在工作中可能产生的侵权责任和其他法律责任。双方应积极沟通和协商，解决工作中的问题和争议。

第六条合同的变更与解除

6.1合同变更的条件

合同变更应由双