人力资源服务合同：2024年派遣业务合作合同版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源服务合同：2024年派遣业务合作合同版B版

本合同目录一览

1.派遣人员

1.1派遣岗位与职责

1.2派遣人员数量与素质要求

1.3派遣人员的管理与培训

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3合同续签条件与流程

3.派遣费用

3.1派遣人员工资与福利

3.2派遣人员社会保险与公积金

3.3派遣人员与管理费用

3.4费用支付方式与时间

4.服务内容与质量

4.1派遣人员的工作内容

4.2服务质量保证与监督

4.3服务项目的增减与调整

5.合同的变更与解除

5.1合同变更的条件与流程

5.2合同解除的条件与责任

6.必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址义务与范围

6.2知识产权的保护与归属

7.违约责任与赔偿

7.1违约行为的认定与责任

7.2赔偿金额的计算与支付

8.争议解决

8.1争议的解决方式

8.2仲裁地点与机构

8.3法律适用

9.合同的生效、终止与失效

9.1合同的生效条件

9.2合同终止的条件与流程

9.3合同失效后的权利义务处理

10.一般条款

10.1合同的签署与保存

10.2通知与送达

10.3合同的附件与补充协议

11.合同的签署主体

11.1签署合同的双方主体资格

11.2签署合同的代表权限

12.保险责任

12.1派遣人员的保险责任

12.2保险费用的支付与理赔流程

13.安全与健康管理

13.1派遣人员的安全培训与管理

13.2派遣人员的健康检查与保障

14.其他事项

14.1双方约定的其他事项

14.2双方未约定的事项的处理原则

第一部分：合同如下：

第一条派遣人员

1.1派遣岗位与职责

1.1.1派遣至甲方公司的岗位为________，具体职责为________。

1.1.2乙方应确保派遣人员具备完成甲方分配的工作任务所需的技能和经验。

1.2派遣人员数量与素质要求

1.2.1乙方根据甲方的工作需求，派遣人数为________人。

1.3派遣人员的管理与培训

1.3.1乙方应对派遣人员进行必要的培训，确保其熟悉甲方的工作要求和流程。

1.3.2

乙方应对派遣人员进行定期考核，确保其工作质量符合甲方要求。

第二条合同期限

2.1合同开始日期

2.1.1本合同自双方签署之日起生效。

2.2合同结束日期

2.2.1本合同有效期为________年，自合同开始日期起计算。

2.3合同续签条件与流程

2.3.1若双方同意续签，应于合同到期前________个月内向对方提出书面续签申请。

2.3.2双方就续签事项达成一致后，应签署新的合同文件，并报相关政府部门备案。

第三条派遣费用

3.1派遣人员工资与福利

3.1.1乙方应按照甲方的要求，支付派遣人员的工资、奖金及其它福利。

3.1.2乙方应按时足额支付派遣人员的工资，不得拖欠。

3.2派遣人员社会保险与公积金

3.2.1乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险费和住房公积金。

3.3派遣人员与管理费用

3.3.1

乙方应承担派遣人员的管理费用，包括但不限于招聘、培训、考核等费用。

3.4费用支付方式与时间

3.4.1乙方应按照甲方的要求，以________方式支付相关费用。

3.4.2乙方应在每个支付周期结束后的________个工作日内，向甲方支付相应费用。

第四条服务内容与质量

4.1派遣人员的工作内容

4.1.1派遣人员应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。

4.1.2乙方应确保派遣人员的工作质量符合甲方的要求。

4.2服务质量保证与监督

4.2.1乙方应建立完善的服务质量保证体系，确保派遣人员的工作质量。

4.2.2乙方应定期对派遣人员的工作质量进行监督和评估，并及时整改。

4.3服务项目的增减与调整

4.3.1若