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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人事管理代理招聘协议格式（2024版）版B版
本合同目录一览
1.协议背景与定义
1.1甲方背景与定义
1.2乙方背景与定义
1.3甲方与乙方之间的合作定义
2.合作内容
2.1甲方委托乙方代理招聘事项
2.2乙方负责代理招聘的具体事务
2.3甲方提供招聘信息及相关资料
2.4乙方对招聘过程进行监督和管理
3.招聘流程
3.1甲方提供招聘需求
3.2乙方进行市场调研与分析
3.3乙方制定招聘方案并实施
3.4甲方对招聘结果进行审核与确认
4.招聘周期与费用
4.1招聘周期约定
4.2乙方向甲方收取的服务费用
4.3费用的支付方式与时间
4.4额外费用的承担方式
5.招聘质量与标准
5.1候选人资格与条件
5.2候选人选拔标准
5.3候选人面试与评估
5.4候选人录用与岗前培训
6.合同的生效、变更与解除
6.1合同生效条件
6.2合同的变更程序
6.3合同解除的条件与方式
7.必威体育官网网址条款
7.1双方对合同内容的必威体育官网网址义务
7.2必威体育官网网址信息的范围与期限
7.3违反必威体育官网网址条款的违约责任
8.违约责任
8.1甲方未履行合同义务的违约责任
8.2乙方未履行合同义务的违约责任
8.3不可抗力导致的违约责任减轻或免除
9.争议解决
9.1双方通过友好协商解决合同争议
9.2协商不成的，向合同签订地人民法院提起诉讼
10.适用法律
10.1本合同适用中华人民共和国法律法规
11.其他条款
11.1双方签署的附件为本合同的组成部分
11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份
11.3本合同自双方签字盖章之日起生效
12.甲方（盖章）：
12.1乙方（盖章）：
第一部分：合同如下：
第一条协议背景与定义
1.1甲方背景与定义
甲方是一家依法成立并有效存在的企业，拥有合法的人事管理权利和义务。
1.2乙方背景与定义
乙方是一家专业的人力资源服务机构，具备人事管理代理招聘服务的资质和能力。
1.3甲方与乙方之间的合作定义
甲方委托乙方作为其人事管理代理招聘的服务提供商，乙方根据甲方的需求和要求，代理甲方进行招聘活动。
第二条合作内容
2.1甲方委托乙方代理招聘事项
甲方委托乙方代理进行特定职位的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选候选人、组织面试等。
2.2乙方负责代理招聘的具体事务
乙方负责根据甲方的需求和要求，制定招聘方案，组织实施招聘活动，并提供相关的咨询服务。
2.3甲方提供招聘信息及相关资料
甲方应向乙方提供所需的招聘信息和相关资料，包括但不限于职位描述、岗位要求、薪酬福利等。
2.4乙方对招聘过程进行监督和管理
乙方负责对招聘过程进行监督和管理，确保招聘活动的顺利进行，并提供必要的信息反馈和沟通。
第三条招聘流程
3.1甲方提供招聘需求
甲方应向乙方提供明确的招聘需求，包括但不限于职位名称、岗位职责、任职要求、薪酬范围等。
3.2乙方进行市场调研与分析
乙方应对招聘市场需求进行调研和分析，了解竞争对手的招聘情况和市场状况，以便制定有效的招聘策略。
3.3乙方制定招聘方案并实施
乙方根据甲方的招聘需求和市场调研结果，制定招聘方案，并组织实施，包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试等。
3.4甲方对招聘结果进行审核与确认
甲方应对乙方提供的招聘结果进行审核和确认，确保候选人的质量和符合要求。
第四条招聘周期与费用
4.1招聘周期约定
招聘周期自甲方提供招聘需求之日起计算，具体周期长度由双方协商确定。
4.2乙方向甲方收取的服务费用
乙方根据招聘职位的难易程度和招聘周期，向甲方收取合理的服务费用，具体金额由双方协商确定。
4.3费用的支付方式与时间
甲方应按照双方协商确定的支付方式和时间，向乙方支付服务费用。
4.4额外费用的承担方式
如因特殊情况导致招聘周期延长或产生其他额外费用，双方应协商确定费用的承担方式。
第五条招聘质量与标准
5.1候选人资格与条件
乙方应根据甲方的招聘需求，筛选具备相应资格和条件的候选人。
5.2候选人选拔标准
乙方应根据甲方的要求，制定候选人选拔标准，包括但不限于工作经验、专业技能、综合素质等。
5.3候选人面试与评估
乙方应组织对筛选出的候选人进行面试和评估，确保候选人的符合要求。
5.4候选人录用与岗前培训
乙方应协助甲方完成候选人的录用手续和岗前培训工作。
第六条合同的生效、变更与解除
6.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为
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