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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人事代理服务协议范本版B版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1人事代理服务
1.2甲方与乙方
1.3服务期间
2.服务内容
2.1代理招聘
2.2代理薪酬福利管理
2.3代理员工培训与发展
2.4代理员工关系管理
3.服务费用
3.1服务费计算方式
3.2服务费用支付时间
3.3服务费用调整机制
4.服务期限
4.1协议有效期限
4.2服务终止条件
4.3服务期满后续约
5.甲方义务与责任
5.1提供真实招聘信息
5.2按时支付服务费用
5.3保障员工权益
6.乙方义务与责任
6.1提供专业人事代理服务
6.2必威体育官网网址甲方商业秘密
6.3保障员工隐私权益
7.违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径解决
9.法律适用与争议解决
9.1适用法律
9.2争议解决方式
10.协议变更与解除
10.1协议变更条件
10.2协议解除条件
11.协议终止
11.1协议终止条件
11.2终止后的事宜处理
12.必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址内容
12.2必威体育官网网址期限
12.3违约必威体育官网网址条款
13.双方签字盖章
13.1甲方签字盖章
13.2乙方签字盖章
14.其他约定
14.1附加条款
14.2附件说明
第一部分：合同如下：
第一条协议范围与定义
1.1人事代理服务
甲方委托乙方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、薪酬福利管理、员工培训与发展、员工关系管理等。
1.2甲方与乙方
甲方：指签署本协议并提供人事代理服务需求的法人或其他组织。
乙方：指签署本协议并提供人事代理服务的法人或其他组织。
1.3服务期间
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约____年。
第二条服务内容
2.1代理招聘
乙方负责根据甲方的要求，进行人才有哪些信誉好的足球投注网站、筛选、面试和录用等工作，并为甲方提供相应的招聘服务。
2.2代理薪酬福利管理
乙方负责制定和更新甲方的薪酬福利政策，计算员工薪酬，管理员工福利，并确保符合相关法律法规的要求。
2.3代理员工培训与发展
乙方负责制定和实施甲方的员工培训与发展计划，提供培训资源，并协助甲方提升员工的工作能力和职业素养。
2.4代理员工关系管理
乙方负责处理甲方与员工之间的劳动关系问题，包括但不限于签订劳动合同、处理劳动纠纷、管理员工档案等。
第三条服务费用
3.1服务费计算方式
乙方向甲方提供人事代理服务，甲方应支付乙方服务费。服务费的计算方式如下：
（1）代理招聘服务费：按照招聘成功的人数向乙方支付约定费用的百分比；
（2）代理薪酬福利管理服务费：按照甲方员工人数向乙方支付约定费用的每月；
（3）代理员工培训与发展服务费：按照培训课程的费用向乙方支付；
（4）代理员工关系管理服务费：按照甲方员工人数向乙方支付约定费用的每月。
3.2服务费用支付时间
甲方应在每个服务费用周期结束后____个工作日内，向乙方支付相应服务费用。
3.3服务费用调整机制
如因市场行情、政策变化等原因导致服务费用发生变动，双方可协商调整服务费用。
第四条服务期限
4.1协议有效期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
4.2服务终止条件
除非一方提前终止本协议，否则本协议将在协议有效期限届满时自动终止。
4.3服务期满后续约
如双方同意续约，应签订新的协议并在协议中约定续约后的服务内容、费用等相关事项。
第五条甲方义务与责任
5.1提供真实招聘信息
甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息，包括但不限于岗位描述、任职资格、薪资待遇等。
5.2按时支付服务费用
甲方应按照本协议约定的服务费用支付时间向乙方支付服务费用。
5.3保障员工权益
甲方应遵守国家法律法规，保障员工的合法权益，包括但不限于劳动报酬、工作时间、休假制度等。
第六条乙方义务与责任
6.1提供专业人事代理服务
乙方应按照本协议约定的服务内容，提供专业、高效的人事代理服务。
6.2必威体育官网网址甲方商业秘密
乙方应对在提供人事代理服务过程中获得的甲方商业秘密予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。
6.3保障员工隐私权益
乙方应对员工的个人信息和隐私权益予以保护，不得泄露给第三方。
第七条违约责任
7.1甲方违约责任
如甲方违反本协议的约定，导致乙方无法正常履行本协议
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