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2025年自考《人力资源战略与规划》05969考试复习题库资料（含答案）.pdf

2025年自考《人力资源战略与规划》05969考试复习题库资料（含答案）.pdf

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    2025年自考《人力资源战略与规划》05969考试复习题库（含

    答案）

    一、单选题

    1.按照()的标准,可以把人力资源规划划分为组织整体人力资源规划、部门人力

    资源规划、项目/业务单元/任务或工作的人力资源规划。

    A、规划时间

    B、组织范围

    C、规划的性质

    D、规划的影响范围

    答案：B

    2.对关键性人才采用高投入战略,以求核心业务突破性成长和占有市场的组织所

    处的阶段为()

    A、初创阶段

    B、成长阶段

    C、成熟阶段

    D、衰退阶段

    答案：A

    3.()主要体现在公共部门组织与私营部门组织

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