学校食堂工作人员聘用合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

学校食堂工作人员聘用合同二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作内容

乙方受甲方聘用，担任学校食堂工作人员，具体工作内容包括但不限于：负责食堂的日常清洁、食材准备、烹饪、服务等工作。

乙方应遵守食堂的各项规章制度，保证食品安全和服务质量。

2.职责要求

乙方需持有相关的健康证明，确保能够从事食堂工作。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

乙方与甲方的聘用期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

双方可根据实际情况协商续签合同。

2.待遇

乙方的月工资为______元，按月支付，具体支付日期为每月______日。

甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

乙方享有国家法定节假日和带薪年假。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方的工作地点为甲方学校食堂。

2.工作时间

乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间根据甲方食堂的营业时间确定。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______天书面通知对方。

乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

乙方如有严重违反食堂规章制度的行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据食堂运营情况调整乙方的工作岗位或工作时间，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作培训和支持。

有权在合同期内享受国家规定的劳动权益。

义务：

遵守食堂的规章制度，服从管理。

完成分配的工作任务，保证工作质量。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、服务态度等。

2.奖惩措施

对于工作表现优秀的乙方，甲方将给予一定的奖励，如奖金、晋升等。

对于工作表现不佳或违反规章制度的乙方，甲方将根据情况进行警告、罚款或解除合同。

七、合同终止与解除

1.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

2.合同解除

任何一方在合同期内，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，可提前______天书面通知对方解除合同。

乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月向甲方提出书面申请。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的