二零二四食品企业员工必威体育官网网址协议及离职后知识产权保护约定3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四食品企业员工必威体育官网网址协议及离职后知识产权保护约定

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1本合同定义

1.2相关术语解释

2.适用范围

2.1适用员工范围

2.2适用岗位范围

2.3适用地域范围

3.必威体育官网网址信息

3.1必威体育官网网址信息范围

3.2必威体育官网网址信息分类

3.3必威体育官网网址信息获取方式

4.必威体育官网网址义务

4.1必威体育官网网址义务内容

4.2必威体育官网网址期限

4.3必威体育官网网址义务例外情况

5.知识产权保护

5.1知识产权保护范围

5.2知识产权归属

5.3知识产权使用限制

6.离职后的必威体育官网网址义务

6.1离职后必威体育官网网址期限

6.2离职后必威体育官网网址义务内容

6.3离职后必威体育官网网址义务例外情况

7.离职后的知识产权保护

7.1离职后知识产权保护期限

7.2离职后知识产权保护内容

7.3离职后知识产权保护例外情况

8.违约责任

8.1必威体育官网网址信息泄露责任

8.2知识产权侵权责任

8.3其他违约责任

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达方式

10.3通知和送达地址

11.效力

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

11.3合同终止条件

12.合同修改

12.1修改程序

12.2修改效力

13.其他

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同份数

14.合同签署

14.1签署主体

14.2签署日期

14.3签署地点

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1本合同定义

本合同中所称“必威体育官网网址信息”是指本企业在正常经营活动中，涉及商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息、市场信息等，以及任何可能对企业的竞争优势产生不利影响的信息。

1.2相关术语解释

（1）商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

（2）技术秘密：指涉及本企业产品生产、工艺流程、技术配方、技术数据等方面的秘密。

（3）经营策略：指本企业在市场竞争中采取的经营方针、营销策略、管理制度等。

（4）客户信息：指本企业客户的基本信息、交易记录、合同信息等。

（5）市场信息：指本企业所获取的关于市场竞争、行业动态、政策法规等方面的信息。

第二条适用范围

2.1适用员工范围

本合同适用于与本企业签订劳动合同的全体员工，包括但不限于全职员工、兼职员工、实习生等。

2.2适用岗位范围

本合同适用于本企业所有岗位，包括但不限于管理岗位、技术岗位、销售岗位、行政岗位等。

2.3适用地域范围

本合同适用于本企业在全球范围内的分支机构、子公司及关联公司。

第三条必威体育官网网址信息

3.1必威体育官网网址信息范围

（1）本企业产品、技术、工艺、设计等方面的秘密；

（2）本企业客户信息、市场信息、经营策略等方面的秘密；

（3）本企业内部管理、财务状况、人力资源等方面的秘密；

（4）本企业合作伙伴、供应商、客户等第三方提供的信息。

3.2必威体育官网网址信息分类

（1）绝密级：涉及企业核心竞争力的信息，泄露可能对企业的生存和发展造成严重损害；

（2）机密级：涉及企业重要竞争力的信息，泄露可能对企业的生存和发展造成一定损害；

（3）秘密级：涉及企业一般竞争力的信息，泄露可能对企业的生存和发展造成一定影响。

3.3必威体育官网网址信息获取方式

（1）通过工作职责直接接触到的必威体育官网网址信息；

（2）通过培训、会议、文件等方式获得的必威体育官网网址信息；

（3）通过与其他员工交流获得的必威体育官网网址信息。

第四条必威体育官网网址义务

4.1必威体育官网网址义务内容

（1）未经本企业书面同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息；

（2）不得使用必威体育官网网址信息从事与本职工作无关的活动；

（3）不得利用必威体育官网网址信息进行不正当竞争；

（4）离职后，仍需继续履行必威体育官网网址义务。

4.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至本合同终止之日止，或直至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址价值。

4.3必威体育官网网址义务例外情况

（1）法律、法规要求公开的；

（2）受司法机关、行政机关调查、取证的需要；

（3）其他经本企业书面同意的。

第五条知识产权保护

5.1知识产权保护范围

（1）本企业研发、生产、销售的产品所涉及的技术、设计、专利等；

（2）本企业商标、著作权等。

5.2知识产权归属

本合同所指知识产权归本企业所有，员工在本职工作中产生的知识产权，除法律规定外，归本企业所有。

5.3知识产权使用限制

（1）未经本企业书面同意，员工不得以任何形式使用本企业的知识产权；

（2）员工离职后，不得擅自使用、转让或许可他人使用本企业的知识