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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四陶瓷厂劳务派遣员工权益保护协议范本

本合同目录一览

1.协议签订背景及目的

1.1协议签订依据

1.2协议签订目的

2.派遣单位与用工单位基本信息

2.1派遣单位名称及地址

2.2用工单位名称及地址

2.3派遣单位法定代表人及联系方式

2.4用工单位法定代表人及联系方式

3.劳务派遣员工基本信息

3.1员工姓名及身份证号码

3.2员工性别及出生日期

3.3员工民族及政治面貌

3.4员工入职时间及离职时间

4.劳务派遣岗位及工作内容

4.1派遣岗位名称及岗位性质

4.2岗位职责及工作内容

4.3工作时间及工作地点

5.劳务派遣员工权益保护

5.1工资及福利待遇

5.1.1基本工资及支付方式

5.1.2加班费及支付标准

5.1.3社会保险及公积金缴纳

5.2工作条件及安全保障

5.3假期及休假待遇

5.4职业培训与发展

6.劳务派遣合同期限及终止条件

6.1合同期限

6.2合同终止条件

7.违约责任及争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.协议生效及修改

8.1协议生效条件

8.2协议修改程序

9.协议附件及补充条款

9.1附件一：劳务派遣员工名单

9.2附件二：岗位说明书

10.协议签署及见证

10.1签署日期

10.2签署地点

10.3签署人员

10.4见证人

11.协议解除及终止

11.1协议解除条件

11.2协议终止程序

12.协议解除及终止后的责任承担

12.1解除合同后的工资支付

12.2社会保险及公积金缴纳

12.3赔偿责任

13.协议解除及终止后的其他事项

13.1员工档案管理

13.2财产移交

13.3其他事项

14.协议解除及终止后的争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决程序

第一部分：合同如下：

1.协议签订背景及目的

1.1协议签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，为保障劳务派遣员工的合法权益，明确派遣单位与用工单位之间的责任和义务，经双方友好协商，特订立本协议。

1.2协议签订目的

本协议旨在明确劳务派遣员工的工作岗位、工作内容、工资待遇、社会保险及福利等事项，确保劳务派遣员工在派遣期间享有合法权益，维护派遣单位与用工单位的合法权益，促进双方合作关系的稳定发展。

2.派遣单位与用工单位基本信息

2.1派遣单位名称及地址

派遣单位名称：劳务派遣有限公司

派遣单位地址：省市区路号

2.2用工单位名称及地址

用工单位名称：陶瓷厂

用工单位地址：省市区路号

2.3派遣单位法定代表人及联系方式

派遣单位法定代表人：

2.4用工单位法定代表人及联系方式

用工单位法定代表人：

3.劳务派遣员工基本信息

3.1员工姓名及身份证号码

员工姓名：

身份证号码：56199003075678

3.2员工性别及出生日期

员工性别：男

出生日期：1990年3月7日

3.3员工民族及政治面貌

员工民族：汉族

政治面貌：群众

3.4员工入职时间及离职时间

入职时间：2024年1月1日

离职时间：根据协议约定或实际工作情况确定

4.劳务派遣岗位及工作内容

4.1派遣岗位名称及岗位性质

派遣岗位名称：陶瓷生产线操作工

岗位性质：一般操作工

4.2岗位职责及工作内容

1.负责陶瓷生产线的日常操作及维护；

2.按照生产工艺要求，完成生产任务；

3.遵守操作规程，确保生产安全；

4.配合车间主任及班组长完成生产调度及管理工作。

4.3工作时间及工作地点

工作时间：每天8小时，每周工作5天，休息2天；

工作地点：陶瓷厂生产车间

5.劳务派遣员工权益保护

5.1工资及福利待遇

1.基本工资：每月人民币元；

2.加班费：按照国家及地方规定支付加班费；

3.社会保险及公积金缴纳：按照国家及地方规定缴纳；

4.福利待遇：享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期待遇。

5.2工作条件及安全保障

1.用工单位提供符合国家规定的工作条件和安全保障；

2.用工单位应确保劳务派遣员工的人身安全，防止事故发生；

3.用工单位应定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患。

5.3假期及休假待遇

1.劳务派遣员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期待遇；

2.用工单位根据实际情况，为劳务派遣员工提供带薪休假。

6.劳务派遣合同期限及终止条件

6.1合同期限

本协议有效期为一年，自2024年1月1日起至