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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度金融行业试用期员工劳动权益保障协议

本合同目录一览

1.总则

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议有效期

1.4协议修订

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.试用期员工的基本信息

3.1员工姓名

3.2员工性别

3.3员工身份证号码

3.4员工入职日期

3.5员工离职日期

4.员工工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责范围

4.3工作地点

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3值班制度

6.工资与福利

6.1基本工资

6.2奖金与提成

6.3福利待遇

6.4工资支付方式

7.员工培训与发展

7.1培训计划

7.2培训费用

7.3发展机会

8.员工权益保障

8.1劳动合同

8.2社会保险

8.3工伤保险

8.4住房公积金

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.其他约定

11.1必威体育官网网址条款

11.2不可抗力

11.3协议解除

11.4协议终止

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效时间

12.3生效范围

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后果

14.附则

14.1通知与送达

14.2附件

14.3解释权

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1协议目的

本协议旨在明确双方在二零二四年度金融行业试用期员工劳动权益保障方面的权利和义务，确保试用期员工在试用期间享有合法权益，同时保障企业的合法权益。

1.2协议适用范围

1.3协议有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后自动终止。

1.4协议修订

本协议如有修订，应以书面形式由双方共同签署，修订后的协议作为本协议的补充部分，与本协议具有同等法律效力。

第二条定义与解释

2.1定义

（1）劳动权益：指劳动者依法享有的劳动报酬、休息休假、社会保险、职业培训、劳动保护等权益；

（2）试用期：指乙方在甲方工作的第一个月至三个月内。

2.2解释

对本协议的任何条款，如出现解释分歧，应以符合国家法律法规、社会公序良俗及双方真实意思表示的原则进行解释。

第三条试用期员工的基本信息

3.1员工姓名：_______

3.2员工性别：_______

3.3员工身份证号码：_______

3.4员工入职日期：_______

3.5员工离职日期：_______

第四条员工工作内容与职责

4.1工作内容

乙方在试用期内应按照甲方的工作安排，完成下列工作：

（1）负责金融产品的销售与推广；

（2）为客户提供金融咨询服务；

（3）参与金融项目的策划与执行。

4.2职责范围

（1）维护甲方的企业形象，不得损害甲方利益；

（2）保守甲方的商业秘密；

（3）完成上级领导交办的其他工作任务。

4.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间

乙方在试用期内实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

5.2休息时间

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，休息时间按照国家相关法律法规执行。

5.3值班制度

如乙方因工作需要值班，甲方将按照国家相关法律法规规定给予相应的值班补贴。

第六条工资与福利

6.1基本工资

乙方在试用期内的基本工资为人民币_______元/月。

6.2奖金与提成

乙方在试用期内，如完成业绩指标，将按照甲方规定获得相应的奖金与提成。

6.3福利待遇

（1）国家法定社会保险；

（2）带薪年假；

（3）节日慰问金；

（4）员工体检。

6.4工资支付方式

甲方向乙方支付工资的时间为每月_______日，支付方式为银行转账。

第七条员工培训与发展

7.1培训计划

（1）入职培训；

（2）专业培训；

（3）技能培训。

7.2培训费用

甲方承担乙方在试用期内参加培训所产生的费用。

7.3发展机会

甲方将为乙方提供职业发展机会，包括但不限于晋升、转岗等。

第八条