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传媒中心员工聘用合同样本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

职务：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

身份证号码：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方担任传媒中心员工，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任传媒中心__________________岗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）参与传媒中心的日常运营和管理；

（2）负责__________________（具体工作内容）；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，确保工作质量。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为：____________________。

四、工资及福利待遇

4.1甲方按照国家规定及甲方薪酬制度，向乙方支付以下工资及福利待遇：

（1）基本工资：人民币__________元/月；

（2）岗位工资：人民币__________元/月；

（3）加班费：按照国家规定及甲方加班费制度执行；

（4）社会保险及公积金：按照国家规定及甲方缴纳标准执行；

（5）其他福利待遇：____________________。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度及职业道德；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方违反合同约定，经甲方催告仍不改正；

（5）乙方因其他原因，甲方认为应当解除本合同的情形。

5.3以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资及福利待遇；

（2）甲方违反国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，损害乙方合法权益；

（3）乙方因其他原因，认为应当解除本合同的情形。

六、必威体育官网网址条款

6.1乙方在任职期间及离职后，应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他涉及甲方利益的必威体育官网网址信息。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的薪酬制度；

3.甲方提供的规章制度；

4.乙方提供的身份证复印件；

5.其他双方认为需要附在本合同中的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

职务：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

身份证号码：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

职务：____________________

鉴于甲方需要乙方担任传媒中心员工，乙方同意接受甲方聘用，丙方作为乙方权益的代表，双方经