护林员聘用合同范文二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

护林员聘用合同范文二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、护林员职责描述

1.职责内容

护林员应负责对甲方指定的森林区域进行日常巡护，确保森林资源的安全。

具体职责包括但不限于：监测森林火灾、盗伐、乱砍滥伐等违法行为；维护森林生态环境；记录巡护日志；参与森林资源的调查和统计。

2.工作要求

护林员应遵守国家相关法律法规，严格执行甲方的工作制度和要求。

乙方保证所聘用的护林员在合同期内，能够按照甲方的要求完成各项巡护任务。

二、聘用期限与薪酬

1.聘用期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.薪酬待遇

护林员每月薪酬为______元，按月支付。

甲方为护林员提供必要的防护装备和交通工具。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

护林员的工作地点为甲方指定的森林区域，具体地点由甲方指定。

2.工作时间

护林员每日工作时间不少于______小时，具体工作时间由甲方根据森林区域实际情况安排。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

合同期满或双方协商一致解除合同。

如因乙方原因导致护林员无法履行合同，甲方有权解除合同。

2.违约责任

乙方未按照合同约定提供合格的护林员，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的护林员进行工作评估，如发现护林员工作不达标，有权提出改进要求。

有权根据森林区域实际情况调整护林员的巡护区域和工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为护林员提供必要的工作培训和指导，确保其能够胜任工作。

保障护林员的合法权益，包括但不限于劳动权益和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付薪酬和福利。

如因甲方原因导致护林员工作条件恶劣，有权要求甲方改善工作环境。

义务：

为护林员提供必要的劳动保护用品和安全培训。

保障护林员的人身安全，确保其能够在安全的环境中工作。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对护林员的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、巡护质量、工作效率等。

2.奖惩标准

对于表现优秀的护林员，甲方将给予一定的奖励；对于工作不达标的护林员，甲方将进行必要的处罚。

七、合同解除与终止

1.合同解除

合同期满或双方协商一致解除合同。

如因乙方原因导致护林员无法继续工作，甲方有权解除合同。

2.合同终止

因不可抗力导致合同无法继续履行时，双方应协商决定合同终止事宜。

八、争议解决与必威体育官网网址

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.必威体育官网网址

双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容