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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四无锡终止劳动合同补偿金支付标准与争议调解协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或负责人

1.3双方联系方式

2.劳动合同终止原因

3.补偿金支付标准

3.1补偿金计算方法

3.2补偿金支付金额

3.3补偿金支付时间

4.争议解决方式

4.1争议调解机构

4.2争议调解程序

4.3争议调解结果

5.法律适用与争议管辖

5.1适用法律

5.2争议管辖法院

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.通知与送达

7.1通知方式

7.2送达地址

7.3送达时间

8.合同生效与解除

8.1合同生效条件

8.2合同解除条件

9.合同附件

9.1附件一：劳动合同终止原因证明材料

9.2附件二：补偿金计算明细表

10.其他约定事项

10.1不可抗力

10.2合同解释

10.3合同变更与解除

10.4合同解除后的责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同解除与终止后的处理

12.1合同解除后的权益保障

12.2合同终止后的清算

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

13.3争议解决费用

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人或负责人：[甲方法定代表人或负责人姓名]

乙方法定代表人或负责人：[乙方法定代表人或负责人姓名]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

2.劳动合同终止原因

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合双方实际情况，甲方因[具体原因]决定与乙方终止劳动合同。

3.补偿金支付标准

3.1补偿金计算方法

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，补偿金的计算方法如下：

补偿金=（乙方在甲方工作年限×月工资）+（乙方在本单位工作年限×月工资×0.5个月）

3.2补偿金支付金额

根据上述计算方法，乙方应获得的补偿金总额为[具体金额]元。

3.3补偿金支付时间

甲方应在劳动合同终止之日起[具体天数]日内，一次性支付乙方全部补偿金。

4.争议解决方式

4.1争议调解机构

双方同意将劳动合同终止补偿金支付标准及争议调解事宜提交至[具体调解机构名称]进行调解。

4.2争议调解程序

（1）双方在争议发生后，应在[具体天数]日内向调解机构提交书面调解申请；

（2）调解机构收到申请后，应在[具体天数]日内组织调解；

（3）调解达成一致意见后，双方应签署调解协议；

（4）调解未达成一致意见的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.3争议调解结果

调解协议生效后，双方应按照调解协议的约定履行各自的权利和义务。

5.法律适用与争议管辖

5.1适用法律

本合同适用中华人民共和国法律。

5.2争议管辖法院

双方因本合同发生的争议，应提交至[具体法院名称]有管辖权的人民法院解决。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等，均属于必威体育官网网址内容。

6.2必威体育官网网址期限

本合同终止后，双方仍应承担必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至[具体年限]年。

6.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露对方必威体育官网网址信息的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

7.通知与送达

7.1通知方式

（1）直接送达；

（2）邮寄送达；

（3）传真送达；

（4）电子邮件送达。

7.2送达地址

甲方送达地址：[甲方联系地址]

乙方送达地址：[乙方联系地址]

7.3送达时间

通知自送达之日起生效。如采用邮寄送达，自邮件投递之日起满[具体天数]日视为送达。如采用传真或电子邮件送达，自发送之日起视为送达。

8.合同生效与解除

8.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2合同解除条件

（1）双方协商一致，签订书面解除协议；

（2）出现本合同约定的解除条件；

（3）法律法规规定的其他解除情形。

9.合同附件

9.1附件一：劳动合同终止原因证明材料

（1）甲方决定终止劳动合同的书面文件；

（2）乙方在甲方工作期间的证明材料；

（3）乙方离职证