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2025年电子版固定期限劳动合同5篇

篇1

固定期限劳动合同

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）

身份证号码：[员工身份证号码]

地址：[员工住址或通讯地址]

联系电话：[员工联系电话]

电子邮箱：[员工电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同起始日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同终止日期：XXXX年XX月XX日。

3.固定期限：合同自生效之日起至终止日期止，为期XX年。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：[岗位名称]。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

3.甲方可以根据业务需要调整乙方的具体职责和岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及假期制度执行。

3.加班与调休：根据甲方业务需要，乙方可能需要加班，加班补偿按照国家规定及公司制度执行。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。

2.根据甲方制定的薪酬制度及绩效考核结果，乙方享有相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方应按约定时间以法定货币足额支付乙方工资，并代扣代缴乙方个人所得税及其他相关费用。

4.工资增长与调整：依据公司政策和员工表现进行适当调整。

五、社会保险及福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规及当地政策规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据公司政策为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担必威体育官网网址义务，并在一定期限内（一般为离职后XX年内）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体条款另行约定。

八、违约责任及赔偿

双方应严格遵守本合同，任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形及赔偿责任另行约定。

九、其他约定事项（可另附页）

双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于培训、必威体育官网网址协议、知识产权保护等。

篇2

固定期限劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人或授权代表人：___________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_________________________

联系方式：_____________________________

家庭住址：_________________________________

身份证号码：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。本合同期限为固定期限劳动合同。本合同于____年__月__日生效，至____年__月__日终止。为明确双方权利义务关系，签订本合同如下：

一、工作内容和工作地点

篇3

固定期限劳动合同

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）

法定代表人：[法人姓名]

注册地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）

身份证号码：[雇员身份证号码]

住址：[雇员住址]

联系电话：[雇员电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，共同签订本合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同。合同期限