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销售人员培训计划方案完整
版
2021/10/10/周日1
•培训背景与目的
•培训内容与课程设置
CATALOGUE•培训方式与时间安排
•培训师资与资源保障
目录•培训效果评估与持续改进
•总结与展望
2021/10/10/周日2
01
培训背景与目的
2021/10/10/周日3
销售团队现状分析
销售团队成员构成团队士气和凝聚力
包括年龄、学历、工作经验等方面的评估销售团队的士气和凝聚力,了解
分布情况。团队成员的工作态度和合作精神。
销售业绩及存在的问题
分析近期销售业绩,找出存在的问题
和不足之处。
2021/10/10/周日4
培训需求调研结果
销售人员技能需求
01通过问卷调查、访谈等方式,收集销售人员在产品知识、销售
技巧、客户沟通等方面的培训需求。
管理层对培训的期望
02与管理层沟通,了解他们对销售团队的培训期望和目标。
行业发展趋势及竞争态势
03分析行业发展趋势和竞争态势,确定培训内容的针对性和实用
性。
2021/10/10/周日5
培训目标与预期效果
提高销售人员的专业技能
通过系统的培训,使销售人员掌握更全面的产品
1知识、更高效的销售技巧和更精准的客户沟通能
力。
增强销售团队的凝聚力和执行力
通过团队建设活动和培训,提高销售团队的凝聚
2力和执行力,使
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