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在县委常委会学习教育读书班上的作风建设集中研讨发言

尊敬的县委领导、各位常委、同志们：

大家上午好！

今天，我们齐聚一堂，在县委常委会学习教育读书班上，围绕作风建设这一主题展开集中研讨。我深感荣幸能作为区人大常委会党组书记在此发言，与大家共同探讨如何进一步加强和改进我们的工作作风，推动各项事业不断向前发展。

作风建设是党的建设的重要组成部分，是党的形象和生命线。在新的历史条件下，加强和改进作风建设，对于提高党的执政能力和领导水平，推动经济社会全面发展，具有十分重要的意义。近年来，我们区委、区政府高度重视作风建设，采取了一系列有力措施，取得了显著成效。但我们也必须清醒地认识到，作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。

一、深刻认识作风建设的重要性

作风建设关系党的形象和生死存亡。一个政党、一个政权的兴衰成败，往往取决于其作风的好坏。我们党作为马克思主义执政党，必须时刻保持清醒头脑，不断加强和改进作风建设。只有作风正，才能形象好、威信高、凝聚力强；只有作风好，才能推动各项事业不断取得新的胜利。

作风建设是提升工作效能的关键所在。良好的工作作风能够激发干部职工的积极性和创造力，提高工作效率和质量。反之，如果作风不正、不实，就会导致工作推诿扯皮、效率低下，甚至滋生腐败现象。因此，加强作风建设，是提升工作效能、推动事业发展的必然要求。

作风建设是密切党群关系的桥梁纽带。作风问题说到底是党同人民群众的关系问题。只有坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系，才能赢得人民群众的拥护和支持。加强作风建设，就是要不断增进与人民群众的感情，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

二、当前作风建设存在的问题及原因分析

虽然我们在作风建设方面取得了显著成效，但仍存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面：

一是形式主义、官僚主义现象仍然存在。一些干部在工作中片面追求形式上的轰轰烈烈，忽视实际效果；有的干部脱离实际、脱离群众，高高在上、指手画脚。这些问题严重影响了党和政府的形象，阻碍了工作的顺利开展。

二是工作作风不实、不细、不严。一些干部在工作中缺乏责任心和敬业精神，对待工作敷衍了事、得过且过；有的干部在工作中粗枝大叶、马马虎虎，导致工作出现失误和漏洞。这些问题不仅影响了工作效率和质量，也给党和人民的事业带来了损失。

三是纪律松弛、规矩意识不强。一些干部缺乏纪律观念和规矩意识，不严格遵守党的政治纪律和政治规矩；有的干部在工作中自由散漫、我行我素，甚至违反党纪国法。这些问题严重破坏了党的团结统一和集中统一领导。

分析这些问题的原因，主要有以下几个方面：

一是思想认识不到位。一些干部对作风建设的重要性认识不足，缺乏自觉性和主动性；有的干部对党的宗旨和群众路线理解不深不透，缺乏为人民群众服务的意识和情怀。

二是制度机制不健全。一些地方和部门在作风建设方面缺乏科学有效的制度机制保障；有的制度虽然建立了但执行不力、流于形式；有的监督机制不完善、监督力度不够大。这些问题导致作风建设难以取得实效。

三是考核评价机制不完善。一些地方和部门在干部考核评价方面存在重结果轻过程、重显绩轻潜绩等问题；有的考核评价过于简单化和片面化，不能全面客观地反映干部的工作表现和实际成效。这些问题导致一些干部在工作中只追求表面上的政绩和形象工程，而忽视了实际工作的质量和效果。

三、加强和改进作风建设的对策措施

针对当前作风建设存在的问题及其原因，我们应采取以下对策措施加以解决：

一是加强思想教育，提高认识水平。要通过开展专题学习、研讨交流等活动，引导广大干部深刻认识作风建设的重要性紧迫性；要加强党性教育和宗旨教育，引导广大干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识；要加强警示教育和廉洁自律教育，引导广大干部时刻保持清醒头脑和自律意识。

二是完善制度机制，强化刚性约束。要建立健全作风建设的相关制度机制，如完善考勤管理制度、请销假制度、工作督查制度等；要加强对制度执行情况的监督检查和问责处理力度；要建立健全干部考核评价机制，将作风建设纳入考核评价体系之中并作为重要评价指标之一。通过这些措施来强化刚性约束和制度保障作用。

三是加强监督检查和问责处理力度。要建立健全作风建设监督检查机制，加强对各级干部作风情况的日常监督检查和专项检查；要畅通群众举报渠道和方式，鼓励群众积极参与监督；对发现的问题要及时进行处理并公开曝光典型案例以示警戒；对违反作风建设规定的行为要严肃追究相关责任人和领导责任人的责任并给予相应党纪政纪处分或组织处理。通过这些措施来形成有力震慑和强大威慑力。

四是注重典型引领和示范带动作用发挥。要注重发现和培养一批作风优良、表现突出的先进典型并进行广泛宣传和推广；要组织广大干部向先进典型学习并对照自身查找差距和不足；要通过开展“比学赶超”等活动来激发广