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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度通勤车租赁与员工通勤补贴调整协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1术语定义

1.2解释方式

1.3本合同适用范围

2.通勤车租赁服务

2.1服务内容

2.2服务标准

2.3服务期限

2.4服务费用

3.员工通勤补贴

3.1补贴政策

3.2补贴金额

3.3补贴发放方式

3.4补贴调整机制

4.通勤车使用规定

4.1使用时间

4.2使用范围

4.3使用规则

4.4使用限制

5.合同签订与生效

5.1签订程序

5.2生效条件

5.3生效日期

6.合同变更与解除

6.1变更程序

6.2解除条件

6.3解除程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3必威体育官网网址责任

10.合同解除后的处理

10.1资产返还

10.2费用结算

10.3补偿责任

11.合同附件

11.1附件一：通勤车租赁清单

11.2附件二：员工通勤补贴申请表

11.3附件三：其他相关文件

12.合同生效及终止

12.1生效日期

12.2终止条件

12.3终止程序

13.其他约定

13.1适用法律

13.2语言文字

13.3合同份数

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人代表权限

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1术语定义

1.1.1“通勤车”指乙方提供的用于员工上下班的车辆。

1.1.2“员工”指与甲方签订劳动合同，享有通勤车租赁和员工通勤补贴权益的人员。

1.1.3“服务期限”指本合同约定的通勤车租赁和员工通勤补贴的起始日至终止日期。

1.1.4“服务费用”指乙方为提供通勤车租赁服务而向甲方收取的费用。

1.1.5“补贴金额”指甲方按照本合同约定向员工支付的通勤补贴金额。

1.2解释方式

1.2.1本合同条款如存在歧义，应由双方协商解决，协商不成时，以本合同为准。

1.3本合同适用范围

1.3.1本合同适用于甲方全体符合条件的员工。

第二条通勤车租赁服务

2.1服务内容

2.1.1乙方负责提供符合甲方要求的通勤车，并确保车辆安全、整洁。

2.1.2乙方负责车辆的日常维护和保养。

2.2服务标准

2.2.1通勤车应满足国家有关车辆安全技术标准。

2.3服务期限

2.3.1本合同服务期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.4服务费用

2.4.1乙方每月向甲方收取通勤车租赁费用，具体金额根据车辆型号及使用年限确定。

第三条员工通勤补贴

3.1补贴政策

3.1.1甲方按照本合同约定，对符合条件的员工发放通勤补贴。

3.2补贴金额

3.2.1通勤补贴金额根据员工上下班距离及通勤车租赁费用等因素确定。

3.3补贴发放方式

3.3.1补贴以月度为单位发放，每月15日前发放至员工工资卡。

3.4补贴调整机制

3.4.1如通勤车租赁费用或员工上下班距离发生变化，甲方将根据实际情况调整补贴金额。

第四条通勤车使用规定

4.1使用时间

4.1.1通勤车使用时间为每日早高峰和晚高峰时段。

4.2使用范围

4.2.1通勤车使用范围为员工上下班指定的路线。

4.3使用规则

4.3.1员工需提前一天向乙方预约通勤车，并按照约定时间乘坐。

4.4使用限制

4.4.1通勤车不得用于非工作目的。

第五条合同签订与生效

5.1签订程序

5.1.1双方代表在合同上签字盖章后，本合同正式生效。

5.2生效条件

5.2.1本合同经双方代表签字盖章后，自生效之日起具有法律效力。

5.3生效日期

5.3.1本合同自2024年1月1日起生效。

第六条合同变更与解除

6.1变更程序

6.1.1如双方同意对本合同进行变更，应书面通知对方，并达成一致意见。

6.2解除条件

6.2.1本合同在服务期限届满前，经双方协商一致，可以解除。

6.3解除程序

6.3.1双方解除本合同，应提前一个月书面通知对方。

第七条违约责任

7.1违约情形

7.1.1任何一方违反本合同约定，均构成违约。

7.2违约责任

7.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.3违约赔偿

7.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向人民法院提起诉讼。

第八条争议解