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临床各科室:
(含门急诊、重症醫學、妇产科、内科、外科、手术室、
消毒供应室、感染科等)
一类指標(没有)
二类指標(没有)
三类指標
一、醫院管理:
(一)依法执业:
1、醫务人员严格遵守诊断规范、常规。
(1)各科室就诊流程图。
(2)各科室诊断规范、常规有关文字资料。
2、制定母乳喂养有关规定,有母乳喂养宣传室,對孕妇開展宣传教育工作主;對有关科室醫护人员進行有计划的母乳喂养知识培训。
(1)母乳喂养有关规定包括全球拾条原则及母乳代用品销售管理措施。
(2)有母婴同室、母乳宣传教育室及有关母乳喂养有关资料。
(3)以来,對醫务人员母乳喂养知识和技巧培训计划、課程安排和培训记录等。
(二)公共卫生与应急管理
1、传染病管理。
传染病预检分诊制度、流程等文字资料。
2、制定突发事件(包括突发公共卫生事件、灾害事故、醫院内部突发事件等)应急预案并组织实行。
(3)以来,我院组织開展的应對突发性事件的培训和演习状况文字资料、照片等。
(4)醫务人员對应急预案知晓率达100%。
(三)财务与价格管理
严格执行住院患者费用每曰清單制度,将药物、醫用耗材和醫疗服务名称、数量、單价、金额等通過合适方式告知患者。患者出院時,提供详细的总费用清單:
各临床科室各提供一份至某病人的门诊、住院曰用清單和总费用清單等。
(四)建设、设备和後勤保障管理
1、建筑布局体現“以病人為中心”的服务理念,满足醫疗服务流程需要。
科室醫疗布局和服务流程示意图。
2、购置大型设备必须通過严格的可行性论证。属于《大型醫用设备配置与使用管理措施》规定的甲、乙类大型醫用设备,按照规定申請配置許可。
醫院50萬元以上大型醫用设备可行性论证汇报、卫生行政部门购置許可文献、设备档案资料等。
二、醫疗质量管理与持续改善
(一)建立健全科室二级质量管理组织。
1:醫疗质量管理组织人员构造合理,科室二级质量管理组织分工明确,协作机制健全
科室成立和调整质控小组及组员名單,明确质控员各自的工作职责
2:科室主任全面负责本科室醫疗质量管理
(1)科室质控小组组员名册(科主任為组長)、质控工作职责、质控员参与质控工作记录。
(2)科室质控记录本:要有自查、整改内容及對质量問題定期進行分析内容。
(二)实行全程醫疗质量管理与持续改善。
1:醫院应當认真执行醫疗质量和醫疗安全的关键制度,有效防备、控制醫疗風险,及時发現醫疗质量和安全隐患
醫院制定关键制度及有关记录本、各级醫务人员熟记关键制度、科室完善关键制度记录本
2:加强全员质量和安全教育,提高全员质量管理与改善的意识和参与能力
三基考核的资料(试卷及考核成果)
(三)醫疗技术管理。
(醫院至少应有一种重點专科)
重點专科開展的技术项目
(四)专业部门质量管理与持续改善。
1、非手术科室:
加强运行病历管理,包括病历書写、诊断對的、检查治疗及時、合理,有常规规范治疗计划
2、手术科室:
(1)加强运行病历管理,包括病历書写、诊断對的、检查治疗及時合理。
(2)若有重大手术,必须报醫务科立案。
(3)大中型手术必须進行术前讨论,并做好术前讨论记录。
(4)围手术期管理要到位:术前准备要充足、有明确的手术适应症、對的的麻醉方式、严格掌握输血的指征、遵守外科手术防止应用抗菌药物基本原则等。
(5)要有缩短择期手术术前平均住院曰的措施。
(6)择期手术患者术前待床曰要<3天。
(7)各科室制定本专业手术分级管理制度(科室备份、交二甲办一份)
(8)掌握产科剖宫产手术指征,無手术指征严禁手术.
3、门诊:
(1)门诊醫生出诊表(出诊醫生公告栏并附醫師职称),规定每天门诊醫師中主治醫師出诊人数占70%以上。
(2)加强门诊病历的書写,甲级率≧85%。
4、急诊科:
(1)以来急诊科醫師排班表
(2)急诊科工作人员名册及执业注册证書,固定人员≧75%
(3)急诊急救工作制度、急诊急救工作预案
(4)以来检查、放射、CT、超声、输血等科室24小時排班表。
(5)患者因紧急、特殊需求,急诊药房保证必备药物。
(6)急诊质量管理记录。對急诊工作质量“留观病人不超過48小時;危重病人收住院要有专車、专人护送;救护車出車不超過10分钟;危重病人急救必须有主治醫師以上人员指导并及時、完善做好急救记录;留观病历書写规范、记录及時”等质量的监控记录。
(7)急诊科具有的急救设备登记本及运行状态记录。
(8)以来急诊急救登记本:记录本年急救成功率。
(9)规定科内工作人员人人掌握急诊急救工作制度、急诊急救工作预案及首诊负责制;醫务人员纯熟掌握多种设备操作:心肺复苏、洗胃、除颤器、呼吸机应用、中心静脉压测定、气管插管等
(10)急诊科邀請的急會诊醫師必须10分钟到位并携带對应器械。
(11)保证急诊“绿色通道”畅通,急
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