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研究报告

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2025年南京赫曦电气有限公司_企业报告(供应商版)

一、公司概述

1.公司历史与发展历程

(1)南京赫曦电气有限公司成立于2005年，是一家专注于电气设备研发、生产和销售的高新技术企业。自成立以来，公司始终秉承“科技创新，品质卓越”的经营理念，不断推动技术创新和产品升级。经过十余年的发展，公司已成长为行业内的领军企业，为客户提供了一系列高品质的电气产品。

(2)在发展历程中，南京赫曦电气有限公司始终坚持以市场为导向，紧密跟踪行业发展趋势，不断优化产品结构。公司先后投入巨资研发了多项具有自主知识产权的核心技术，成功推出了节能环保、智能化程度高的电气设备，满足了市场需求，赢得了客户的广泛认可。同时，公司积极参与国内外市场竞争，业务范围已拓展至全球多个国家和地区。

(3)面对新的发展机遇和挑战，南京赫曦电气有限公司将继续坚持创新驱动发展战略，加大研发投入，提升产品竞争力。公司将以更高的标准严格要求自身，不断完善管理体系，提升服务质量，致力于为客户提供更加优质的产品和服务，为我国电气行业的发展贡献力量。

2.公司组织架构

(1)南京赫曦电气有限公司的组织架构严谨高效，分为决策层、管理层和执行层三个层级。决策层由公司董事会组成，负责制定公司战略规划和重大决策。管理层下设总经理、副总经理等职位，负责公司日常运营和业务管理。执行层则由各部门负责人和员工组成，具体负责各项业务的具体执行和实施。

(2)公司设有研发部、生产部、销售部、市场部、人力资源部、财务部、质控部等核心部门。研发部负责新产品开发和现有产品的技术改进，生产部负责产品的生产制造和质量监控，销售部负责市场开拓和客户关系维护，市场部负责市场调研和品牌推广，人力资源部负责招聘、培训和员工关系管理，财务部负责公司财务规划和资金管理，质控部负责产品质量控制。

(3)每个部门内部设有多个团队，以实现高效协作和精细化管理。例如，研发部下设电子研发团队、结构研发团队、测试团队等；生产部下设生产计划团队、生产执行团队、质量检验团队等。此外，公司还设有独立的IT部门，负责信息系统的维护和升级，确保公司信息流转的顺畅和高效。整个组织架构旨在实现公司战略目标的顺利实施。

3.公司文化及价值观

(1)南京赫曦电气有限公司深植“以人为本”的企业文化，强调员工是企业发展的核心动力。公司倡导尊重个人、激发潜能的工作氛围，通过提供良好的职业发展平台和福利待遇，激发员工的积极性和创造性。同时，公司注重团队协作，鼓励员工之间的交流与学习，形成了一种互助共赢的团队精神。

(2)公司坚持“诚信、专业、创新、共赢”的价值观。诚信是公司的立业之本，无论是与合作伙伴还是客户，都坚持诚实守信，建立长期稳定的合作关系。专业体现在公司对产品质量的严格控制和技术研发的持续投入，力求为客户提供最专业、最可靠的产品和服务。创新是公司发展的不竭动力，鼓励员工敢于突破，勇于创新，不断推动产品和技术的升级。共赢则是公司追求的目标，与合作伙伴、客户和社会共同成长，实现多方利益的最大化。

(3)南京赫曦电气有限公司将“追求卓越，永不止步”作为企业的精神内核。公司鼓励员工树立高标准，追求卓越的工作态度，不断超越自我，提升个人和公司的综合实力。在面对挑战和机遇时，公司坚持积极进取，敢于担当，以坚韧不拔的毅力克服困难，确保公司始终走在行业发展的前沿。这种精神已深入到每一位员工的骨髓，成为公司不断发展壮大的重要基石。

二、业务领域与产品介绍

1.主要业务领域

(1)南京赫曦电气有限公司的主要业务领域涵盖电力设备、工业自动化及新能源三大板块。在电力设备领域，公司专注于电力传输、配电及控制设备的研发与生产，包括高低压开关设备、变压器、配电柜等，为电力系统提供全面的解决方案。

(2)工业自动化板块，公司提供从设计、制造到安装调试的整套自动化解决方案。包括自动化控制系统、可编程逻辑控制器（PLC）、工业机器人、传感器及执行器等，广泛应用于制造业、能源、交通等多个行业。

(3)新能源领域，南京赫曦电气有限公司紧跟国家能源战略，致力于光伏、风能等新能源发电设备的研发与生产。公司生产的太阳能电池组件、风力发电机及配套控制系统，满足了市场对清洁能源产品的需求，推动了我国新能源产业的发展。

2.核心产品线

(1)南京赫曦电气有限公司的核心产品线包括一系列高可靠性的电力传输与配电设备。其中，公司的高低压开关设备以模块化设计、高性能和安全性著称，广泛应用于各类工业和民用建筑中。这些设备包括断路器、隔离开关、接触器等，满足了不同电压等级和电流规格的需求。

(2)在工业自动化领域，公司的核心产品线包括PLC控制系统、变频器和工业机器人。PLC控制系统具备强大的数据处理能力和灵活的编程功能，适用于复杂的自动化控