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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度高校教师职务聘任合同范本1

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1聘任方基本信息

1.2被聘任方基本信息

第二条聘任职务及岗位

2.1聘任职务

2.2岗位职责

2.3工作任务

第三条聘任期限

3.1聘任起始时间

3.2聘任结束时间

3.3合同续签

第四条工作待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险及福利待遇

4.3带薪休假

4.4其他待遇

第五条工作考核

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3考核结果

5.4考核申诉

第六条教学与科研工作

6.1教学工作

6.2科研工作

6.3教学与科研成果

第七条培训与进修

7.1培训机会

7.2进修机会

7.3培训与进修费用

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

第十条合同解除

10.1合同解除情形

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

第十一条合同终止

11.1合同终止情形

11.2合同终止程序

11.3合同终止后果

第十二条合同生效及变更

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同生效日期

第十三条其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2通知与送达

13.3合同附件

13.4法律适用

13.5合同附件清单

第十四条合同份数及保存

14.1合同份数

14.2合同保存

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1聘任方基本信息

1.1.1单位名称：高校

1.1.2单位地址：省市区路号

1.2被聘任方基本信息

1.2.1姓名：X

1.2.2性别：男/女

1.2.3出生年月：年月

1.2.4民族：

1.2.5政治面貌：

1.2.6身份证号：X

第二条聘任职务及岗位

2.1聘任职务

2.1.1职称：副教授

2.1.2职务：学院系专业课程负责人

2.2岗位职责

2.2.1负责专业课程的教学工作，保证教学质量。

2.2.2参与学院及学校的教学、科研、社会服务等各项工作。

2.2.3指导研究生、本科生等教学活动。

2.2.4积极参与学术交流与合作。

2.3工作任务

2.3.1每年完成学时的教学工作量。

2.3.2指导研究生人数不超过名。

第三条聘任期限

3.1聘任起始时间：2024年9月1日

3.2聘任结束时间：2027年8月31日

3.3合同续签：根据工作需要和双方协商，可续签合同。

第四条工作待遇

4.1工资待遇：按照国家及学校相关规定执行，具体工资标准详见附件。

4.2社会保险及福利待遇：按照国家及学校相关规定执行，具体内容详见附件。

4.3带薪休假：按照国家及学校相关规定执行，具体假期安排详见附件。

4.4其他待遇：包括但不限于住房补贴、交通补贴等，具体内容详见附件。

第五条工作考核

5.1考核方式：实行年度考核和聘期考核相结合的方式。

5.2考核内容：包括教学工作、科研工作、社会服务等方面。

5.3考核结果：根据考核结果，对被聘任方进行奖惩。

5.4考核申诉：被聘任方对考核结果有异议的，可在收到考核结果之日起10个工作日内向聘任方提出申诉。

第六条教学与科研工作

6.1教学工作

6.1.1按照教学大纲和教学计划，完成学时的教学工作量。

6.1.2积极参加教学研讨活动，提高教学水平。

6.1.3指导学生完成毕业论文或设计。

6.2科研工作

6.2.1积极参与科研项目，争取每年主持或参与项科研项目。

6.2.3积极参与学术交流与合作，提高学术影响力。

第七条培训与进修

7.1培训机会：学校将为被聘任方提供必要的培训和进修机会。

7.2进修机会：被聘任方可根据个人发展需要，申请参加学校组织的各类进修活动。

7.3培训与进修费用：具体费用根据学校相关规定执行。

第一条合同双方基本信息

1.1聘任方基本信息

1.1.1单位名称：高校

1.1.2单位地址：省市区路号

1.2被聘任方基本信息

1.2.1姓名：X

1.2.2性别：男/女

1.2.3出生年月：年月

1.2.4民族：

1.2.5政治面貌：

1.2.6身份证号：X

第二条聘任职务及岗位

2.1聘任职务

2.1.1职称：副教授

2.1.2职务：学院系专业课程负责人

2.2岗位职责

2.2.1负责专业课程的教学工作，保证教学质量。

2.2.2参与学院及学校的