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煤矿托管职工转隶合同10篇

篇1

甲方（原用人单位）：_________，以下简称甲方

乙方（现用人单位）：_________，以下简称乙方

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方根据工作需要，安排甲方从事_____工作。甲方应保质保量完成工作任务。

第三条：甲方的工作地点为_____。乙方有权根据工作需要调整甲方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。甲方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

第五条：甲方在乙方工作期间，乙方按月向甲方支付劳动报酬，具体标准为：_____。乙方有权根据工作需要和甲方的工作表现调整劳动报酬。

五、社会保险和福利

第六条：乙方应按国家和地方有关规定为甲方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方有义务配合乙方完成社会保险的缴纳工作。

第七条：乙方应按规定向甲方提供福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、生日礼物等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：乙方应为甲方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施，保障甲方的人身安全和身心健康。

第九条：甲方在从事特殊工种作业时，乙方应按规定为甲方配备个人防护装备，并进行相关培训。

七、规章制度和劳动纪律

第十条：乙方有权制定规章制度和劳动纪律，甲方有义务遵守。乙方应按规定对甲方进行奖惩。

八、变更、解除和终止劳动合同

第十一条：甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。如需解除或终止本合同，应提前30天书面通知对方。如因特殊原因需立即解除或终止本合同，应提前告知对方并说明原因。

九、违约责任

第十二条：甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体违约责任和赔偿标准可依据双方协商一致的约定执行。

十、其他约定事项

第十三条：本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充约定。补充约定应经双方协商一致并签订书面协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如双方协商无法达成一致意见，则按原合同约定执行。

篇2

甲方（原煤矿）：_________

乙方（新煤矿）：_________

根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方将其煤矿托管给乙方运营，并转隶乙方旗下职工的事宜，达成如下协议：

一、合同背景

甲方因经营策略调整，决定将其煤矿托管给乙方运营。为确保煤矿经营的连续性和稳定性，甲方同意将其职工转隶给乙方，由乙方负责管理和安排。

二、合同目的

本合同的目的是明确甲乙双方在煤矿托管和职工转隶过程中的权利和义务，确保煤矿经营的顺利进行，并保障甲乙双方的合法权益。

三、合同内容

1.煤矿托管

甲方将其煤矿托管给乙方运营，乙方应负责煤矿的日常经营和管理。乙方应确保煤矿的安全生产，并按照国家法律法规的规定进行经营。甲方应协助乙方完成煤矿托管的交接工作，并提供必要的支持和配合。

2.职工转隶

甲方将其职工转隶给乙方，乙方应负责转隶职工的管理和安排。乙方应与转隶职工签订新的劳动合同，并按照国家法律法规的规定支付工资和福利。甲方应协助乙方完成职工转隶的交接工作，并提供必要的支持和配合。

3.权利义务

（1）甲方应确保煤矿托管的顺利进行，并协助乙方完成交接工作。甲方应提供必要的支持和配合，确保乙方的经营和管理能够顺利进行。

（2）乙方应按照国家法律法规的规定进行经营和管理，确保煤矿的安全生产。乙方应与转隶职工签订新的劳动合同，并按照国家法律法规的规定支付工资和福利。乙方应尊重转隶职工的意愿和人格尊严，不得对转隶职工实施任何形式的歧视或虐待。

4.违约责任

如果甲乙双方在合同履行过程中存在违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约情况的不同，由双方协商确定。

5.合同争议解决

如果甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商无果，可以通过仲裁或诉讼等方式解决。具体解决方式应根据争议情况的不同，由双方协商确定。

四、合同生效与终止

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终