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关于主动解除劳动合同经济补偿金9篇

篇1

协议签订方：

甲方：[公司名称]（用人单位）

乙方：[员工姓名]（劳动者）

鉴于甲、乙双方就乙方主动解除劳动合同一事，经过友好协商，就相关经济补偿事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方因个人原因主动提出解除劳动合同。甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同及相关补偿事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同时间

本协议自乙方提出解除劳动合同之日起生效，具体解除时间由双方共同确定。

三、经济补偿原则

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲方对乙方主动解除劳动合同给予一定的经济补偿。

四、经济补偿内容

1.工资结算：甲方将按照乙方实际工作时间支付工资，并确保在解除劳动合同前结清。

2.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险至解除劳动合同当月，并办理相关手续。

3.经济补偿金：甲方根据乙方在公司的实际工作时间、职位、薪资等因素，给予乙方相应的经济补偿金。具体金额按照公司相关规章制度及国家法律法规执行。

4.其他福利：甲方根据公司政策，为乙方提供必要的福利待遇，如年终奖、未休年假补偿等。

五、双方权利义务

1.甲方应当按照本协议约定支付经济补偿金及相关福利待遇。

2.乙方应当配合甲方办理离职手续，确保工作交接顺利。

3.乙方在离职后应当遵守必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密。

4.双方共同遵守国家法律法规，不得违反相关规定。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金及相关福利待遇，乙方有权要求甲方履行。

2.若乙方违反本协议约定，如泄露公司商业秘密等，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应当友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、附则

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

日期：______________________日期：______________________

（注：以上空白处需填写相应内容，如公司名称、员工姓名等）

本协议为关于主动解除劳动合同经济补偿金的合同协议，旨在明确双方权益，确保双方友好协商解决问题。本协议内容严谨、格式美观清晰，符合法律要求，可供参考使用。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，双方约定在XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间由乙方在甲方处从事XXXX工作。现因乙方主动提出解除劳动合同，经双方协商一致，达成如下协议：

一、解除劳动合同的时间

双方同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。乙方应在该日前完成手头工作，并办理相关离职手续。

二、经济补偿金的计算与支付

1.根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方需向乙方支付经济补偿金。具体计算方式如下：

（1）甲方需向乙方支付相当于乙方在甲方处工作期间月工资的XX倍作为经济补偿金。月工资以乙方在甲方处工作的最后XX个月的平均工资为准。

（2）甲方需向乙方支付相当于乙方在甲方处工作年限的XX个月工资作为额外经济补偿。工作年限以乙方在甲方处工作的实际年数为准。

2.甲方应在乙方办理完离职手续后XX个工作日内，将上述经济补偿金和额外经济补偿一次性支付给乙方。支付方式为银行转账，具体账户信息如下：

开户行：XXXX，户名：XXXX，账号：XXXX。

三、必威体育官网网址条款

双方同意，在解除劳动合同后，乙方应对其在甲方处工作期间所接触到的所有商业机密、技术资料、客户信息等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，并不得向任何第三方泄露。必威体育官网网址期限为自解除劳动合同之日起XX年。

四、其他约定

1.双方同意，在解除劳动合同后，乙方应遵守甲方的各项规定和制度，不得在任何时候以任何方式损害甲方的形象和利益。

2.双方同意，在解除劳动合同后，如因乙方的原因导致甲方遭受任何损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.双方同意，在解除劳动合同后，如因乙方的违法行为导致甲方遭受行政处罚