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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源派遣协议：2024年限定条款版A版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1派遣方

1.2接收方

1.3派遣员工

2.派遣岗位与职责

2.1岗位描述

2.2职责范围

3.派遣期限

3.1起始日期

3.2结束日期

4.派遣员工的管理与培训

4.1管理责任

4.2培训计划

5.劳动报酬

5.1工资待遇

5.2奖金福利

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.合同的变更与终止

7.1变更条件

7.2终止条件

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.其他条款

11.1双方约定

11.2第三方约定

12.附件

12.1派遣岗位说明书

12.2派遣员工名单

13.签字页

13.1派遣方签字

13.2接收方签字

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议主体及定义

1.1派遣方

1.2接收方

1.3派遣员工

2.派遣岗位与职责

2.1岗位描述

接收公司提供的岗位为________，具体职责如下：

（列出具体职责）

2.2职责范围

员工在派遣期间应遵守接收公司的各项规章制度，按照岗位描述履行职责，并接受接收公司的管理和考核。

3.派遣期限

3.1起始日期

本协议自双方签字之日起生效，派遣期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

3.2结束日期

除非双方另有约定，否则本协议到期后自动终止。

4.派遣员工的管理与培训

4.1管理责任

接收公司应对员工进行日常管理，包括工作分配、工作考核等。派遣公司应协助接收公司对员工进行管理，并负责处理与员工相关的劳动关系事宜。

4.2培训计划

接收公司应根据员工的岗位需求制定培训计划，并提供相应的培训机会。派遣公司应协助接收公司实施培训计划，并负责员工的技能提升和职业发展。

5.劳动报酬

5.1工资待遇

（列出工资待遇的具体内容）

5.2奖金福利

（列出奖金福利的具体内容）

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

派遣公司应依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

（列出福利待遇的具体内容）

7.合同的变更与终止

7.1变更条件

本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

7.2终止条件

本协议的终止条件如下：

（列出终止条件）

在协议终止前，双方应协商解决与终止相关的各项事宜，包括但不限于员工的工作交接、补偿等。

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

双方违反本协议的约定，应承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。

8.2争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

双方在签订本协议及履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限

双方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行完毕之日终止。

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.其他条款

11.1双方约定

本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

11.2第三方约定

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均不得影响第三方合法权益。

12.附件

12.1派遣岗位说明书

12.2派遣员工名单

13.签字页

13.1派遣方签字

13.2接收方签字

14.合同生效日期

本协议自双方签字之日起生效。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

12.1派遣岗位说明书

附件说明：派遣岗位说明书应详细描述员工的岗位职责、工作内容、工作地点、工作时间等，以便员工了解并明确自己的工作职责。

12.2派遣员工名单

附件说明：派遣员工名单应包括员工的姓名、性别、身份证号码、派遣岗位等信息，以便双方明确双方的权利和义务。

说明二：违约行为及责任认定：

8.1