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人力资源管理-毕业论文答辩;目录;01;人力资源管理的概念与内涵;人力资源管理的发展历程;人力资源管理的作用与意义;02;人力资源规划的基本原理;招聘渠道与策略;招聘流程与评估;03;员工培训的理论基础;培训需求分析与计划;培训实施与效果评估;04;薪酬管理的基本原则;薪酬体系设计;激励理论及应用;05;绩效管理的理论基础;绩效评估方法;绩效改进策略;06;员工关系管理的基本内容;劳动争议的处理;企业社会责任与员工权益;07;人力资源信息系统概述;人力资源管理信息化的优势;信息化人力资源管理实施策略;08;全球化背景下的人力资源管理;技术进步对人力资源的影响;可持续发展与人力资源管理;THANKS
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