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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

企业员工收入隐私保护合同（2024版）版B版

本合同目录一览

1.员工个人信息保护

1.1员工基本信息

1.2员工收入信息

1.3员工其他隐私信息

2.隐私保护义务

2.1企业保护员工隐私的义务

2.2员工保护隐私的义务

2.3必威体育官网网址协议的签订

3.收入隐私的使用限制

3.1企业使用员工收入隐私的规定

3.2员工使用自身收入隐私的规定

3.3第三方使用收入隐私的规定

4.违反隐私保护的后果

4.1企业违反隐私保护的后果

4.2员工违反隐私保护的后果

4.3第三方违反隐私保护的后果

5.合同的有效期

5.1合同的开始日期

5.2合同的结束日期

5.3合同续签的规定

6.合同的变更

6.1合同变更的条件

6.2合同变更的程序

6.3合同变更的生效日期

7.合同的解除

7.1合同解除的条件

7.2合同解除的程序

7.3合同解除后的权益处理

8.争议解决方式

8.1双方协商解决

8.2调解组织调解

8.3仲裁机构仲裁

8.4法院诉讼

9.法律适用

9.1本合同适用法律

9.2法律冲突的处理

9.3法律变更的影响

10.其他条款

10.1通知和送达

10.2合同的完整性和修改

10.3合同的附件

11.合同的签署

11.1签署时间和地点

11.2签署人的资格和授权

11.3合同副本的数量和分发

12.违约金和赔偿

12.1违约金的计算方式

12.2赔偿的计算方式

12.3违约金和赔偿的支付方式

13.强制执行

13.1合同的强制执行

13.2强制执行的程序

13.3强制执行的法院选择

14.合同的终止

14.1合同终止的条件

14.2合同终止的程序

14.3合同终止后的权益处理

第一部分：合同如下：

第一条员工个人信息保护

1.1员工基本信息

1.1.1员工的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等信息。

1.1.2

员工的护照或者港澳台居民居住证等有效身份证件信息。

1.2员工收入信息

1.2.1员工的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等信息。

1.2.2员工的税收信息，包括但不限于个人所得税、社会保险费、公积金等。

1.3员工其他隐私信息

1.3.1员工的银行账户信息、信用卡信息等金融信息。

1.3.2员工的身体健康状况、病历信息等个人医疗信息。

1.3.3员工的家庭成员、亲属关系等信息。

1.3.4员工的其他个人信息，包括但不限于兴趣爱好、生活习惯、信仰等。

第二条隐私保护义务

2.1企业保护员工隐私的义务

2.1.1企业应当采取合理的措施保护员工的个人信息，防止未经授权的访问、使用、披露或者损坏。

2.1.2企业应当对员工的个人信息进行分类管理，确保信息的准确性和及时更新。

2.1.3企业不得将员工的个人信息泄露给任何未经授权的第三方。

2.2员工保护隐私的义务

2.2.1员工应当妥善保管自己的个人信息，不得泄露给任何未经授权的第三方。

2.2.2员工不得利用企业的资源或者职务便利，获取或者使用其他员工的个人信息。

2.3必威体育官网网址协议的签订

2.3.1企业与员工签订必威体育官网网址协议，明确双方对员工个人信息的保护义务和责任。

2.3.2必威体育官网网址协议应当包括必威体育官网网址信息的范围、必威体育官网网址期限、必威体育官网网址义务的解除条件等内容。

第三条收入隐私的使用限制

3.1企业使用员工收入隐私的规定

3.1.1企业应当依法使用员工的收入隐私信息，不得用于其他目的。

3.1.2企业不得未经员工同意，向任何未经授权的第三方披露员工的收入隐私信息。

3.2员工使用自身收入隐私的规定

3.2.1员工有权查询和核对自身的收入隐私信息，企业应当提供便利和帮助。

3.2.2员工不得将自身的收入隐私信息泄露给任何未经授权的第三方。

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