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用人单位提供劳动合同续签模板6篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同背景

鉴于甲方与乙方已签订了劳动合同，且该合同即将到期，双方经过友好协商，同意对原劳动合同进行续签。为保障双方的权益，明确双方的权利和义务，特制定本合同。

三、合同内容

1.合同期限：本次劳动合同续签的期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.工作内容和地点：乙方应在甲方指定的地点从事[具体岗位]工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

3.工作时间和休息休假：甲方应遵守国家法律法规，保证乙方的休息时间和法定节假日的休息。具体的工作时间和休息休假制度按照甲方的规定执行。

4.劳动报酬：乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式如下：[具体说明]。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资待遇。

5.保险和福利：甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。具体的保险和福利制度按照甲方的规定执行。

6.必威体育官网网址义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给外界。

7.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式如下：[具体说明]。

四、合同生效

本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

五、其他约定

1.甲方有权根据工作需要制定和调整规章制度，但规章制度的制定和执行应符合法律法规的规定。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，应承担相应的责任。

3.本合同的修改和补充，应由双方协商一致后进行。修改和补充的内容作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

4.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]

日期：[具体日期]日期：[具体日期]

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

一、续签劳动合同的基本情况

1.劳动合同编号：_________

2.劳动合同类型：_________

3.劳动合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

4.工作地点：_________

5.工作内容：_________

6.工资待遇：_________

二、续签劳动合同的理由和依据

1.甲方因工作需要，需继续聘用乙方从事相关工作。

2.乙方自愿继续为甲方工作，并同意续签劳动合同。

3.续签劳动合同符合相关法律法规的规定。

三、续签劳动合同的具体内容

1.劳动合同期限：本次续签的劳动合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.工作地点和内容：乙方的工作地点为_________，工作内容为_________。

3.工资待遇：乙方的工资待遇为_________，具体为：_________。

4.社会保险和福利：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

5.必威体育官网网址义务：乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密。

6.违约责任：双方应遵守劳动合同的规定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

四、续签劳动合同的生效条件和日期

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.双方应在本合同生效之日起的十日内，到劳动部门办理续签劳动合同的手续。

五、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

2.双方如需解除本合同，应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

六、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，双方应继续履行本合同的其他部分。

七、合同变更和解除

1.双方协商一致时，可变更本合同的相关内容。变更后的合同内容应书面记录，并由双方签字或盖章确认。

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