二零二四年度环保运输车司机雇佣合同3篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

二零二四年度环保运输车司机雇佣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景及依据

2.1签订合同的目的

2.2相关法律法规和政策依据

3.雇佣司机的基本条件

3.1司机年龄及健康状况

3.2司机驾驶证及从业资格证

3.3司机驾驶经验及技能要求

4.雇佣期限及工作地点

4.1雇佣期限

4.2工作地点

5.工作内容与职责

5.1司机工作内容

5.2司机职责

6.工资及福利待遇

6.1工资构成

6.2工资支付方式及时间

6.3福利待遇

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.运输车辆及装备

8.1运输车辆使用规定

8.2装备维护及保养

9.运输安全及环保要求

9.1运输安全规定

9.2环保要求

10.合同解除及违约责任

10.1合同解除条件

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

14.1附件一:运输车辆清单

14.2附件二:工资支付明细表

14.3附件三:福利待遇明细表

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[公司名称]

乙方:[司机姓名]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[公司联系电话];[公司电子邮箱]

乙方联系方式:[司机联系电话];[司机电子邮箱]

2.合同签订背景及依据

2.1签订合同的目的

为保障甲方运输业务的正常进行,提高运输效率,确保运输安全,甲方决定雇佣乙方作为环保运输车司机。

2.2相关法律法规和政策依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路运输条例》及相关法律法规和政策签订。

3.雇佣司机的基本条件

3.1司机年龄及健康状况

乙方须年满[年龄]周岁,身体健康,无传染性疾病,无重大病史。

3.2司机驾驶证及从业资格证

乙方须持有有效的[驾驶证类型]驾驶证,并在[从业资格证类型]从业资格证有效期???。

3.3司机驾驶经验及技能要求

4.雇佣期限及工作地点

4.1雇佣期限

本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[年数]年。

4.2工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点从事运输工作,具体工作地点为[工作地点]。

5.工作内容与职责

5.1司机工作内容

乙方负责驾驶甲方提供的环保运输车,按照甲方要求进行货物运输。

5.2司机职责

(1)严格遵守交通规则和运输安全规定,确保运输安全;

(2)爱护车辆,负责车辆的日常维护和保养;

(3)按时完成运输任务,保证货物完好无损;

(4)配合甲方进行货物装卸工作;

(5)遵守甲方公司的各项规章制度。

6.工资及福利待遇

6.1工资构成

乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成。

6.2工资支付方式及时间

乙方工资每月[日]前支付,具体支付方式为[银行转账/现金支付]。

6.3福利待遇

(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;

(2)带薪年假、病假、事假等假期;

(3)节假日加班工资及法定节假日加班工资;

(4)公司提供的其他福利待遇。

8.运输车辆及装备

8.1运输车辆使用规定

(1)不得擅自改装、出售或转让甲方提供的运输车辆;

(2)不得将运输车辆用于非法活动;

(3)不得将运输车辆交给他人驾驶;

(4)不得在运输过程中超载、超速;

(5)定期对运输车辆进行检查,确保车辆技术状况良好。

8.2装备维护及保养

乙方应负责对运输车辆及附属装备进行日常维护和保养,确保车辆及装备处于良好状态。

9.运输安全及环保要求

9.1运输安全规定

(1)遵守国家及地方有关运输安全的规定,确保运输安全;

(2)不得疲劳驾驶,确保驾驶时精神饱满;

(3)不得酒后驾驶,确保驾驶时无酒精影响;

(4)遇有恶劣天气或特殊情况,应采取必要的安全措施,确保人身和财产安全。

9.2环保要求

(1)遵守国家及地方有关环保的规定,确保运输活动符合环保要求;

(2)不得排放超标尾气;

(3)不得擅自丢弃、倾倒废弃物;

(4)采取有效措施防止货物泄露、污染环境。

10.合同解除及违约责任

10.1合同解除条件

(1)合同期满;

(2)乙方严重违反合同约

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