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非全日制协议劳动合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方工作需要，乙方具备相应劳动能力，愿意为甲方提供非全日制劳动服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方均可终止合同，如需续签，应在合同期满前____日通知对方，经协商一致后重新签订合同。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意按照甲方的工作需要，在____岗位，承担____工作任务。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

（二）工作地点

乙方的工作地点为____________________。甲方因经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。如无法协商一致，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

乙方实行非全日制工作制度，每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方每周至少休息1天。

（二）休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。乙方因工作需要在休息休假期间加班的，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。

四、劳动报酬

（一）劳动报酬标准

甲方按照____元/小时的标准向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬以货币形式按月支付给乙方，支付时间为每月____日。甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地政府规定的非全日制小时最低工资标准。

（二）加班工资

乙方在法定节假日加班的，甲方应按照不低于乙方小时工资标准的300%支付加班工资；乙方在休息日加班的，甲方应按照不低于乙方小时工资标准的200%支付加班工资。

（三）工资调整

甲方根据本单位的经济效益和当地政府公布的工资指导线、工资增长率等情况，可适时调整乙方的工资标准。甲方调整乙方工资标准时，应提前____日通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方应为乙方缴纳工伤保险。乙方发生工伤事故的，甲方应按照国家法律法规的规定，及时为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的工伤保险责任。

（二）福利待遇

乙方享有与甲方全日制职工同等的福利待遇，如培训、晋升、评优等。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品。

（二）劳动条件

甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和工作设备。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，及时发现和处理乙方的职业健康问题。

（三）职业危害防护

甲方应按照国家法律法规的规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施等。甲方应采取有效的职业危害防护措施，减少职业危害对乙方的影响。

七、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.权利

甲方有权要求乙方按照本合同的约定，按时、按质、按量完成工作任务。

甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

甲方有权根据本单位的经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.义务

甲方应按照本合同的约定，按时、足额支付乙方的劳动报酬。

甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险。

甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

甲方应按照国家法律法规的规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施等。

甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。

（二）乙方的权利和义务

1.权利

乙方有权要求甲方按照本合同的约定，按时、足额支付劳动报