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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度猎头人才租赁借调合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合作双方定义

1.2人才定义

1.3服务内容定义

1.4术语定义

2.合作期限与生效

2.1合作期限

2.2生效条件

2.3续约条款

3.人才租赁与借调

3.1租赁与借调流程

3.2人才派遣方式

3.3人才资质要求

3.4人才培训与考核

4.服务费用与支付

4.1费用构成

4.2支付方式

4.3付款期限

4.4违约责任

5.必威体育官网网址与知识产权

5.1必威体育官网网址条款

5.2知识产权归属

5.3侵权责任

6.人才管理与服务

6.1人才管理职责

6.2日常服务内容

6.3服务质量保证

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2仲裁条款

7.3法律适用

8.合同变更与解除

8.1变更程序

8.2解除条件

8.3解除程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3损害赔偿

10.合同终止

10.1终止条件

10.2终止程序

10.3终止后的责任

11.法律声明与通知

11.1法律声明

11.2通知方式

11.3通知送达

12.合同附件

12.1附件一：人才租赁与借调明细表

12.2附件二：服务费用明细表

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.其他

13.1不可抗力

13.2合同份数

13.3合同签署

14.争议解决与法律适用

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合作双方定义

本合同所称甲方为人才租赁与借调服务提供方，乙方为人才需求方。

1.2人才定义

本合同所称人才指甲方根据乙方需求，派遣至乙方工作场所提供专业服务的人员。

1.3服务内容定义

本合同服务内容包括人才租赁、人才借调以及乙方所需的其他人力资源支持。

1.4术语定义

本合同中使用的术语，除非上下文另有规定，其含义如下：

a.租赁：指甲方将人才按照约定条件租赁给乙方使用；

b.借调：指甲方将人才按照约定条件借调给乙方使用；

c.人力资源支持：指甲方为乙方提供的招聘、培训、薪酬福利管理等支持服务。

2.合作期限与生效

2.1合作期限

本合同有效期为自双方签署之日起至二零二四年度结束之日。

2.2生效条件

本合同自双方签署并完成备案手续后生效。

2.3续约条款

本合同到期前一个月，如双方无异议，可自动续约一年。

3.人才租赁与借调

3.1租赁与借调流程

乙方提出人才需求，甲方根据需求进行人才选拔和派遣；

乙方接收人才并对其进行工作安排；

乙方对人才进行考核和评价，并向甲方反馈。

3.2人才派遣方式

甲方将人才派遣至乙方指定的工作场所，并提供必要的工作条件。

3.3人才资质要求

人才应具备乙方岗位所需的专业技能和职业素养。

3.4人才培训与考核

甲方负责对派遣人才进行岗前培训，并定期对人才进行考核。

4.服务费用与支付

4.1费用构成

本合同服务费用包括人才租赁费用、人才借调费用以及其他相关费用。

4.2支付方式

乙方应按照约定的时间和方式向甲方支付服务费用。

4.3付款期限

乙方应在每个服务周期结束后五个工作日内支付相应费用。

4.4违约责任

任何一方未按时支付费用，应向对方支付违约金。

5.必威体育官网网址与知识产权

5.1必威体育官网网址条款

双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

5.2知识产权归属

人才在乙方工作期间产生的知识产权归乙方所有。

5.3侵权责任

如任何一方侵犯对方的知识产权，应承担相应的法律责任。

6.人才管理与服务

6.1人才管理职责

乙方负责对派遣人才进行日常管理，包括工作安排、考核评价等。

6.2日常服务内容

甲方提供人才租赁与借调服务，包括人才选拔、派遣、培训、考核等。

6.3服务质量保证

甲方保证提供的服务符合约定的质量标准。

7.争议解决

7.1争议解决方式