金厂安全生产管理规章制度.docxVIP

金厂安全生产管理规章制度

?一、总则

1.目的

为加强五金厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的稳定发展，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本厂实际情况，特制定本安全生产管理规章制度。

2.适用范围

本制度适用于五金厂内所有员工、临时工、外来施工人员以及进入本厂作业区域的其他人员。

3.安全生产方针

坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化安全生产管理，确保安全生产。

二、安全生产管理机构及职责

1.安全生产管理机构

成立以厂长为组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小组，全面负责本厂的安全生产管理工作。安全生产领导小组下设安全管理办公室，负责日常安全生产管理工作的具体实施。

2.职责分工

厂长：为本厂安全生产第一责任人，对本厂的安全生产工作全面负责。负责贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定和实施本厂安全生产管理制度和安全生产目标，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

安全管理办公室：负责制定本厂安全生产工作计划和安全检查计划，组织开展日常安全检查、隐患排查治理工作，督促各部门落实安全生产措施；负责安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能；负责各类安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，建立健全安全生产档案；负责与政府相关部门的沟通协调，及时了解和掌握安全生产政策法规的变化，为企业安全生产管理提供指导。

各部门负责人：为本部门安全生产第一责任人，负责本部门的安全生产管理工作。组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产责任制，定期开展安全自查自纠工作，及时消除安全隐患；负责本部门新员工的三级安全教育培训工作，确保员工具备必要的安全知识和技能；负责本部门安全设施设备的维护保养和管理工作，确保其正常运行；负责本部门发生的安全生产事故的现场保护和报告工作，并积极配合事故调查处理。

员工：遵守本厂安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；积极参加安全生产教育和培训，提高安全意识和自我保护能力；发现安全隐患及时报告，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；积极参与本厂的安全生产管理工作，提出合理化建议。

三、安全生产教育培训

1.培训计划

安全管理办公室每年年初制定本年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等，并组织实施。

2.培训内容

安全生产法律法规：国家安全生产相关法律法规、政策文件等。

安全生产规章制度：本厂安全生产管理制度、操作规程等。

安全操作规程：各岗位的安全操作规程和操作技能。

事故案例分析：国内外同行业安全生产事故案例分析，吸取教训，提高员工的安全防范意识。

应急救援知识：火灾、地震、机械伤害等事故的应急救援知识和技能。

3.培训方式

三级安全教育培训：新员工入职必须进行三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育培训。厂级安全教育培训由安全管理办公室负责组织实施，培训时间不少于16学时，主要内容为安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度、安全操作规程等；车间级安全教育培训由车间负责人负责组织实施，培训时间不少于16学时，主要内容为车间的生产特点、工艺流程、安全操作规程、事故案例分析等；班组级安全教育培训由班组长负责组织实施，培训时间不少于8学时，主要内容为岗位操作规程、劳动防护用品的正确使用、事故预防和应急处理措施等。经考试合格后方可上岗作业。

定期安全教育培训：每月组织一次全厂性的安全生产教育大会，每季度组织一次车间主任、班组长安全管理培训，每半年组织一次全体员工的安全生产知识考试，不断提高员工的安全意识和操作技能。

专项安全教育培训：针对新设备、新工艺、新技术、新材料的应用以及季节性特点、节假日等特殊时期，及时组织专项安全教育培训，确保员工掌握相关安全知识和技能。

现场安全教育培训：在设备检修、危险作业等现场，由现场负责人或安全管理人员对作业人员进行现场安全教育培训，强调作业过程中的安全注意事项和防范措施。

4.培训记录

安全管理办公室负责建立健全安全生产教育培训档案，详细记录培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、培训对象、考试成绩等信息。培训档案应妥善保管，保存期限不少于3年。

四、安全生产检查与隐患排查治理

1.检查制度

日常检查：安全管理办公室每天组织安全管理人员对全厂进行巡查，重点检查安全设施设备的运行情况、员工的操作行为、作业现场的安全状况等，及时发现和处理安全隐患。

定期检查：每月由厂长带队，组织各部门负责人对全厂进行一次全面的安全生产大检查，检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全设施设备完好情况、安全管理制度执行情况、作业现场安全状况等。