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财务解除劳动合同协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景及目的

1.甲乙双方确认，在劳动合同履行过程中，因[具体原因]导致双方劳动合同无法继续履行。

2.双方一致同意，通过签订本协议的方式，解除双方之间的劳动合同关系，明确双方在解除劳动合同后的权利义务，避免后续可能产生的争议和纠纷。

二、解除劳动合同的时间

双方确认，劳动合同于____年__月__日解除。自该日起，双方之间的劳动合同关系终止，乙方不再为甲方提供劳动，甲方也不再向乙方支付工资及其他福利待遇。

三、财务相关事项处理

1.工资结算

甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内，按照乙方实际出勤情况及劳动合同约定，足额支付乙方截至劳动合同解除之日的工资共计人民币______元（大写______元整）。

工资支付方式：甲方将工资支付至乙方工资卡账户，乙方确认工资卡信息如下：

开户银行：____________________

账户名称：____________________

账号：____________________

2.奖金及福利清算

对于乙方在劳动合同履行期间应得的奖金、津贴、补贴等其他福利待遇，甲方应按照公司相关规定及劳动合同约定进行核算。经核算后，甲方应向乙方支付的奖金及福利共计人民币______元（大写______元整）。该款项将与工资一并支付至乙方上述工资卡账户。

若乙方对奖金及福利的核算结果有异议，应在收到甲方核算通知后的[x]个工作日内提出书面异议，双方另行协商解决。协商不成的，任何一方均可通过合法途径解决。

3.社会保险及住房公积金

甲方应按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至劳动合同解除之日。其中，乙方个人应承担的社会保险及住房公积金费用，甲方已在乙方工资中代扣代缴。

劳动合同解除后，甲方应及时办理社会保险及住房公积金减员手续。若因甲方原因未能及时办理导致乙方产生损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

4.财务交接

乙方应在劳动合同解除之日起[x]个工作日内，将其在甲方工作期间涉及的所有财务资料、文件、账目等移交给甲方指定的人员。交接内容包括但不限于财务报表、会计凭证、发票、合同文件、印章等。

在交接过程中，双方应制作详细的交接清单，由双方签字确认。交接清单一式两份，甲乙双方各执一份，作为交接完成的证明。

乙方应确保所移交的财务资料真实、完整、准确，不存在任何虚假记录或隐瞒重要事实的情况。如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

甲方有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接及财务交接手续。

甲方应按照本协议约定，及时足额支付乙方工资、奖金及福利等款项。

甲方应为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

甲方应保守乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、财务信息等机密信息，不得向任何第三方披露。

2.乙方权利与义务

乙方有权要求甲方按照本协议约定支付工资、奖金及福利等款项。

乙方应按照本协议约定，按时办理工作交接及财务交接手续，确保交接工作的顺利完成。

乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，不得泄露甲方商业秘密、财务信息等机密信息。在劳动合同解除后的[x]年内，乙方负有竞业限制义务，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

乙方应保证其向甲方提供的所有个人信息真实、准确、有效。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资、奖金及福利等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。

2.若乙方未按照本协议约定按时办理工作交接及财务交接手续，每逾期一日，应按照人民币______元向甲方支