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2025年辽宁省图书馆招聘考试试卷带解析（考点梳理）

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于图书馆信息服务，以下哪项不属于信息服务的内容？()

A.文献检索服务

B.咨询服务

C.翻译服务

D.读者培训服务

2.图书馆自动化系统的核心是哪一部分？()

A.计算机硬件

B.数据库

C.网络系统

D.系统软件

3.以下哪个不是图书馆员必备的素质？()

A.专业知识

B.服务意识

C.管理能力

D.艺术鉴赏力

4.在图书馆工作中，哪个环节不属于读者服务工作？()

A.读者接待

B.文献推荐

C.阅览室管理

D.资源采购

5.图书馆的藏书按照什么原则进行分类？()

A.按照学科体系

B.按照读者需求

C.按照文献类型

D.按照出版时间

6.以下哪种图书馆服务方式对读者较为方便？()

A.纸质借阅

B.电子借阅

C.邮寄借阅

D.人工借阅

7.图书馆员在处理读者投诉时应注意哪些事项？()

A.保持冷静，耐心倾听

B.及时解决问题

C.记录投诉内容

D.以上都是

8.图书馆如何提高文献资源的利用率？()

A.优化采购策略

B.提高读者服务意识

C.丰富文献资源类型

D.以上都是

9.图书馆员在进行文献检索时，以下哪种方法最有效？()

A.随机查找

B.按照分类号查找

C.使用关键词查找

D.以上都不对

10.以下哪种图书馆服务形式属于主动服务？()

A.纸质文献借阅

B.电子资源导航

C.读者培训

D.邮寄借阅

二、多选题(共5题)

11.图书馆自动化系统的功能主要包括哪些？()

A.资源采购管理

B.流通服务管理

C.馆藏管理

D.数字资源管理

E.系统维护管理

12.图书馆员在读者服务中应遵循哪些原则？()

A.读者至上原则

B.平等服务原则

C.必威体育官网网址原则

D.公正原则

E.效率原则

13.图书馆文献资源的主要类型有哪些？()

A.纸质文献

B.电子文献

C.音像文献

D.网络资源

E.实物文献

14.图书馆员在开展读者培训时，应注重哪些方面？()

A.培训内容实用性

B.培训方式多样性

C.培训时间安排合理性

D.培训效果评估

E.读者反馈收集

15.图书馆在信息资源建设过程中，应考虑哪些因素？()

A.读者需求

B.资源可获得性

C.资源质量

D.资源价格

E.资源可持续性

三、填空题(共5题)

16.图书馆自动化系统的核心是______。

17.图书馆员在处理读者投诉时，应首先______。

18.图书馆文献资源的分类方法主要依据______。

19.图书馆信息服务的基本内容包括______、______、______等。

20.图书馆员应具备的素质包括______、______、______等。

四、判断题(共5题)

21.图书馆的文献资源都是免费的。()

A.正确B.错误

22.图书馆员只需具备图书分类知识即可胜任工作。()

A.正确B.错误

23.图书馆自动化系统可以完全替代人工服务。()

A.正确B.错误

24.图书馆员在处理读者投诉时，可以忽视读者的情绪。()

A.正确B.错误

25.图书馆的电子资源仅限于图书馆内部使用。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述图书馆自动化系统的主要功能和作用。

27.图书馆员在读者培训中应如何设计培训课程，以提高培训效果？

28.请说明图书馆在信息资源建设过程中，如何平衡读者需求与资源采购。

29.图书馆如何利用社交媒体进行读者服务？

30.图书馆员在处理读者投诉时应遵循哪些原则？

2025年辽宁省图书馆招聘考试试卷带解析（考点梳理）

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】翻译服务不属于图书馆常规的信息服务内容，而是属于特殊需求的服务。

2.【答案】B

【解析】数据库是图书馆自动化系统的核心，它存储和管理图书馆的所有资源信息。

3.【答案】D

【解析】艺术鉴赏力虽然对图书馆工作有一定的帮助，但不是图书馆员必备的素质。

4.【答案】D

【解析】资源采购属于图书馆的采编工作，不属于读者服务工作。

5.【答案】A

【解析】图书